Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste droit social (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
MISSIONS PRINCIPALES
Droit social individuel (mission principale) :
* Conseil et accompagnement des managers et des équipes RH sur
l'ensemble des problématiques individuelles (contrats, discipline,
rupture du contrat, mobilité, maladie, etc.).
* Support opérationnel aux Responsables RH sur les dossiers
complexes.
* Rédaction d'actes juridiques et de notes de synthèse.
* Veille juridique et mise à jour des pratiques internes.
Droit social collectif :
* Appui à la gestion d'un petit CSE (représentant environ 5 % de
l'effectif).
* Préparation des réunions, rédaction des documents et
accompagnement dans les relations avec les IRP, en coordination avec
la RRH.
* Contribution à certains projets transverses RH.
JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
MISSIONS PRINCIPALES
Droit social individuel (mission principale) :
* Conseil et accompagnement des managers et des équipes RH sur
l'ensemble des problématiques individuelles (contrats, discipline,
rupture du contrat, mobilité, maladie, etc.).
* Support opérationnel aux Responsables RH sur les dossiers
complexes.
* Rédaction d'actes juridiques et de notes de synthèse.
* Veille juridique et mise à jour des pratiques internes.
Droit social collectif :
* Appui à la gestion d'un petit CSE (représentant environ 5 % de
l'effectif).
* Préparation des réunions, rédaction des documents et
accompagnement dans les relations avec les IRP, en coordination avec
la RRH.
* Contribution à certains projets transverses RH.
Description du profil
* Formation supérieure en droit social (Master 2 ou équivalent).
* Expérience de 3 À 4 ANS minimum en entreprise ou cabinet, avec
une maîtrise opérationnelle du droit social individuel.
* Capacité à prendre du recul, à gérer les priorités, et à
travailler avec autonomie et souplesse.
*
Bon relationnel, sens du service et goût du travail en équipe.
* Expérience de 3 À 4 ANS minimum en entreprise ou cabinet, avec
une maîtrise opérationnelle du droit social individuel.
* Capacité à prendre du recul, à gérer les priorités, et à
travailler avec autonomie et souplesse.
*
Bon relationnel, sens du service et goût du travail en équipe.
Salaire et avantages
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L'entreprise : Legal & HR Talents
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Référence : TALENT_68163 25213872