Juriste Corporate/Secteur Immobilier et Bancaire H/F Michael Page Interim

En tant que Juriste Corporate, vous intervenez au sein d'une équipe de 8 Juristes dont 3 en droit des sociétés et êtes rattaché à la Responsable Juridique Corporate.

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion de la vie juridique des sociétés et tenue de l'intégralité du secrétariat juridique des sociétés : Approbation des comptes annuels ( convocation AG, rapports, PV d'AG), rédaction des PV et statuts, suivi et gestion d'opérations de créations de sociétés, transformation, acquisitions, pactes d'associés...
• Gestion d'opérations exceptionelles ; fusions, TUP, augmentation/rédactin de capital, apports partiels d'actifs, formalités...
• Rédaction de conventions intragroupe, contrats de prestations de services, tenue des registres légaux et sa digitalisation;
• Veiller au respect des obligations légales et contractuelles ;
• Mise à jour et suivi des dossiers cartes professionnelles des sociétés et des Collaborateurs ;
• Élaborer et actualiser les délégations de pouvoirs et procurations sous seing privé ; centraliser, vérifier leur cohérence, les enregistrer, et les suivre ;
• Mise en place et assurer un reporting ;
• Utilisation et mise à jour des données du logiciel de gestion des participations et d'une Legal Tech ;
• Veille juridique.

La liste n'est pas exhaustive.

50000-60000 + primes, télétravail, avantages.

Vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant que Juriste Corporate au sein d'une direction juridique ou cabinet d'Avocats.

Vous connaissez idéalement le secteur de l'immobilier. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de rédaction. Vous disposez d'une appétence pour le travail en équipe.Vous êtes discret, avez un sens accru de la confidentialité et de l'organisation.

Notre client est un grand Groupe immobilier, filiale d'une banque nationale répertoriée au CAC 40. Construire, gérer, exploiter ou arbitrer… la société conduit ainsi des projets immobiliers de A à Z, sur le plan national, aussi bien pour le compte de particuliers, d'entreprises, de collectivités ou encore d'investisseurs institutionnels.

Il veille à respecter 3 principes fondateurs : La durabilité et la performance des bâtiments, le respect de l'environnement et la décarbonation, l'inclusion et la cohésion sociale. La filiale compte plus de 2000 collaborateurs au sein d'un grand Groupe bancaire de plus de 154 000 salariés.