Juriste Contrats (H/F) MITSUBISHI ELECTRIC

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne :
Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : **********************************************************
Au sein de la Direction Juridique, vous serez le véritable partenaire stratégique des équipes commerciales, techniques et projets.
Vous interviendrez en tant que référent(e) juridique sur les contrats complexes, les dossiers de construction, et la gestion proactive des litiges pour la Business Unit Tertiaire (gros équipements de chauffage/climatisation pour les immeubles de bureaux, data centers et industrie).
Contrats & Négociation :
Rédiger, négocier et sécuriser des contrats à forte valeur ajoutée : contrats d'entreprise générale, de sous-traitance, prestations clés en main, études de faisabilité, etc.
Être force de proposition dans la conception de modèles contractuels innovants, adaptés aux enjeux commerciaux.
Traduire les besoins métiers en solutions juridiques agiles, sécurisées et opérationnelles.
Gestion des risques & des litiges :
Anticiper les risques juridiques et opérationnels sur les dossiers en cours.
Coordonner les contentieux avec les avocats, experts, assureurs et autres parties prenantes du chantier (MOA, MOE, AMO).
Préparer les dossiers de défense, organiser les échanges d'argumentaires, coordonner les actions correctives avec les équipes techniques.
Négocier et piloter les solutions transactionnelles.
Réaliser des synthèses claires de dossiers complexes (projets de vente, sinistres, litiges).
Élaborer un reporting structuré pour la direction, en lien avec les enjeux juridiques et business.
Coordination & animation juridique :
Organiser et animer des comités de suivi juridique : litiges, sinistres, opportunités de vente tertiaire.
Instaurer des rendez-vous réguliers, rédiger des comptes rendus mettant en évidence les priorités, problématiques et plans d'action.
Contribuer à la montée en maturité juridique des équipes opérationnelles par des formations internes et des supports clairs.
Représenter la direction juridique auprès des partenaires externes (clients, maîtres d'œuvre, avocats conseils...).