Ingénieur Travaux Neufs (H/F) Recruteur partenaire
Châtillon (69)CDD
Il y a 10 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur travaux neufs (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- environnement
- Mécanique
- DAO
- sécurité
- + 7 compétences
Lieux :
- Châtillon (69)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Lafarge Ciments recrute un Ingénieur Travaux Neufs (H/F) pour son usine de Val d'Azergues à Chatillon d'Azergues (69380) :
Sous l'autorité du Responsable Maintenance Electrique, vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer l'ensemble des projets de travaux neufs du site en respectant des objectifs techniques (y compris de sobriété énergétique), des coûts, des délais, de la sécurité et des aspects qualité et environnement.
- Coopérer avec le service achats pour définir le cahier des charges de préparation des travaux de maintenance / travaux neufs puis l'analyse des offres
- Suivre la réalisation et la mise en service des projets
- Assurer le suivi du guide de préparation opérationnelle du projet comprenant : la transmission du plan de maintenance (arborescence, nomenclature, plan de préventif.) à l'équipe Méthodes et la formation des opérateurs et des équipes de maintenance.
- Etre en charge des études d'avant-projet, de la rédaction des cahiers des charges et consultation des entreprises extérieures.
- Gérer la planification et supervision des travaux afin de garantir la sécurité des chantiers via le respect et l'application des règles et procédures en vigueur (Plan de Prévention, Mode opératoire, Permis de Travail / Fiches d'Analyses des Risques.)
- Organiser les plans de préventions, réaliser le suivi technique des travaux tout en supervisant la sécurité, puis réceptionner les fins de chantier et évaluer les prestataires.
- Mettre à jour la base documentaire (schémas PID, plans, dossiers techniques, GMAO)
- Développer les projets de l'usine dans le respect des normes environnementales.
- Expérience :
Deux ans d'expérience minimum dans l'industrie souhaités dans le domaine.
- Qualifications :
De formation supérieure avec une formation idéalement en ingénierie électronique, énergie électrique, automatique... ou équivalent,
- Connaissances:
Avoir des connaissances techniques variées (mécanique, électricité, automatisme, génie civil, matériaux), une maîtrise approfondie du process cimentier, des équipements et fournisseurs du secteur, ainsi qu'une bonne vision des innovations technologiques et des pratiques concurrentielles. Connaître les procédures de gestion de projet, les aspects sécurité, qualité, environnement, la bureautique, DAO et GMAO, ainsi que l'organisation et la stratégie de l'usine.
- Compétences :
- Capacité d'analyse critique, esprit d'observation et de créativité, et aptitude à animer et motiver une équipe projet. Maitrise de l'organisation, la coordination et la négociation, savoir hiérarchiser les priorités, formaliser et présenter des documents, tout en intégrant les contraintes opérationnelles. Faire preuve de professionnalisme et de sens de la réserve.
- Exigences linguistiques :
Vous maîtrisez l'anglais
- Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable
Un environnement de travail challengeant mais collaboratif,
Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...
- Avantages sociaux :
Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO,PEG),
Intéressement, participation,
Mutuelle avantageuse, aide au logement,
CSE (billetterie loisirs, voyages,...)
Avons-nous suscité votre intérêt ? Construisez votre avenir avec nous et postulez !
Sous l'autorité du Responsable Maintenance Electrique, vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer l'ensemble des projets de travaux neufs du site en respectant des objectifs techniques (y compris de sobriété énergétique), des coûts, des délais, de la sécurité et des aspects qualité et environnement.
- Coopérer avec le service achats pour définir le cahier des charges de préparation des travaux de maintenance / travaux neufs puis l'analyse des offres
- Suivre la réalisation et la mise en service des projets
- Assurer le suivi du guide de préparation opérationnelle du projet comprenant : la transmission du plan de maintenance (arborescence, nomenclature, plan de préventif.) à l'équipe Méthodes et la formation des opérateurs et des équipes de maintenance.
- Etre en charge des études d'avant-projet, de la rédaction des cahiers des charges et consultation des entreprises extérieures.
- Gérer la planification et supervision des travaux afin de garantir la sécurité des chantiers via le respect et l'application des règles et procédures en vigueur (Plan de Prévention, Mode opératoire, Permis de Travail / Fiches d'Analyses des Risques.)
- Organiser les plans de préventions, réaliser le suivi technique des travaux tout en supervisant la sécurité, puis réceptionner les fins de chantier et évaluer les prestataires.
- Mettre à jour la base documentaire (schémas PID, plans, dossiers techniques, GMAO)
- Développer les projets de l'usine dans le respect des normes environnementales.
- Expérience :
Deux ans d'expérience minimum dans l'industrie souhaités dans le domaine.
- Qualifications :
De formation supérieure avec une formation idéalement en ingénierie électronique, énergie électrique, automatique... ou équivalent,
- Connaissances:
Avoir des connaissances techniques variées (mécanique, électricité, automatisme, génie civil, matériaux), une maîtrise approfondie du process cimentier, des équipements et fournisseurs du secteur, ainsi qu'une bonne vision des innovations technologiques et des pratiques concurrentielles. Connaître les procédures de gestion de projet, les aspects sécurité, qualité, environnement, la bureautique, DAO et GMAO, ainsi que l'organisation et la stratégie de l'usine.
- Compétences :
- Capacité d'analyse critique, esprit d'observation et de créativité, et aptitude à animer et motiver une équipe projet. Maitrise de l'organisation, la coordination et la négociation, savoir hiérarchiser les priorités, formaliser et présenter des documents, tout en intégrant les contraintes opérationnelles. Faire preuve de professionnalisme et de sens de la réserve.
- Exigences linguistiques :
Vous maîtrisez l'anglais
- Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable
Un environnement de travail challengeant mais collaboratif,
Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...
- Avantages sociaux :
Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO,PEG),
Intéressement, participation,
Mutuelle avantageuse, aide au logement,
CSE (billetterie loisirs, voyages,...)
Avons-nous suscité votre intérêt ? Construisez votre avenir avec nous et postulez !
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2800.0 Euros sur 13.0 mois
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Référence : 198FHDC
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