Ingénieur Systèmes H/F LTD International

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
LTd recrute pour l'un de ses partenaires, Ingénieur Systèmes H/F.

Le poste :
Vos missions :

Expertise technique :

-Apporter une expertise sur le fonctionnement des systèmes Windows et Linux, y compris la gestion du registre et des composants critiques du système d'exploitation.
-Analyser et résoudre les problèmes techniques liés aux environnements de travail.
-Réaliser des analyses de performance applicative.
-Conduire des POC sur de nouvelles technologies.
-Être autonome dans la création de pipelines GitLab et dans les déploiements dockerisés.

Conception et maintenance :

-Concevoir des briques modulaires pour le fonctionnement des postes de travail (orchestration du démarrage, gestion des événements et notifications, etc.).
-Assurer la maintenance opérationnelle et sécurisée de ces composants.

Transmission des connaissances :

-Partager votre expertise lors des revues de code.
-Former les membres de l'équipe selon vos compétences.
-Rédiger et maintenir la documentation technique.

Développement de composants et scripts :

-Créer et maintenir des scripts en PowerShell, .NET, C++ et Java pour automatiser les tâches sur les postes Windows.
-Développer des composants modulaires destinés aux postes de travail.

Bac +5 en télécommunications, réseaux ou électronique (école d'ingénieur ou université).
Minimum 5 ans dans l'administration, la conception ou la qualification d'infrastructures radio (4G/5G, LTE, PMR, etc.).

Compétences techniques :

-Maîtrise des environnements radio : 4G/5G, radio planning, systèmes antennaires, walk tests, drive tests.
-Connaissance des architectures réseau, protocoles et environnements sécurisés.
-Connaissance des normes 3GPP et des règles de sécurité IT/Télécom.
-Maîtrise du Pack Office, Outlook et SharePoint.
-Capacité à suivre une documentation technique et à produire des reportings clairs.

Compétences comportementales :

-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
-Esprit d'équipe et communication efficace (orale et écrite, réunions présentielle ou à distance).
-Sens du service et aptitude à comprendre les besoins des clients internes.
-Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels variés.