Ingénieur structure métal (H/F) BRIAND
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur structure (H/F)
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Calcul de structure
- TCE
- Calcul mécanique
Lieux :
- Schiltigheim (67)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Devenez un acteur clé de nos projets :
Notre métier ? C'est de proposer des bâtiments industriels et parkings aériens montables et démontables en location ou en vente avec des délais de montage remarquablement courts.
Description du profil
Vos compétences qui feront la différence :
- Vous maîtrisez le calculs de structure métal et idéalement, vous connaissez l'univers du TCE.
- Vous êtes à l'aise avec la réglementationparasismique, le calcul des chemins de roulements, ainsi que le calcul au feu.
- La maîtrise des Eurocodes 0, 1, 3, 4, 7 et 8 pour les calculs des bâtiments estnécessaire.
- Vous êtes sensibles aux enjeux de la ré employabilité.
Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
- Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
- Des avantages sociaux attractifs incluant : CSE, Tickets restaurant
Pourquoi rejoindre Nextensia ? Parce que vous allez :
- Avoir un impact direct sur un projet d'entreprise très ambitieux, au sein d'un groupe reconnu.
- Vous épanouir dans une mission qui allie ingénierie technique et commerciale
- Participer au développement d'une nouvelle façon de construire, plus vertueuse tant sur le plan environnemental qu'économique.
Les quelques étapes qui nous séparent
Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.
- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).
À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.
L'entreprise : BRIAND
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