Ingénieure/Ingénieur réseaux de chaleur et froid Artelia

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité.

Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous !

Vos missions

Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, et sous l'autorité du responsable du pôle « Recyclage, Valorisation et Energie (RVE) », vous interviendrez en tant que chef(fe) de Projets et spécialiste des réseaux de chaleur et de froid. Vous participerez à des études de conception (études de faisabilité,…), à des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et à des missions de maîtrise d'œuvre complète sur les réseaux de chaud et de froids urbains ainsi que sur les chaufferies de production de chaleur (biomasse, gaz, cogénération gaz,…) ou les centrales de production de froid.

Afin d'accompagner le développement de cette activité, vous pourrez intervenir sur différents types de missions:

• Audits techniques des installations et études de faisabilité technico-économique,
• Etudes thermiques (déterminer les besoins, le dimensionnement des équipements, déterminer les contraintes d'implantation des équipements, ...) nécessaires à la conception des moyens de production (biomasse, géothermie, gaz …) et des réseaux de distribution de chaleur ou de froid jusqu'aux sous stations;
• Maîtrise d'œuvre complète pour la conception et pour le suivi de la réalisation de centrales de production de chaleur et de froid (biomasse, géothermie, gaz, …) : avant-projet, projet, dossier de consultation, visa, direction des travaux et assistance aux opérations de réception.

Vos atouts

Vous avez le profil idéal si vous avez une formation supérieure type école d'ingénieur ou équivalent en Génie des Procédés Industriels, en Génie Climatique ou Thermique.

Vous possédez minimum 3 ans d'expérience sur des opérations similaires et vous avez des connaissances approfondies en CVC, thermique et tuyauterie, ainsi que de solides connaissances sur le dimensionnement et le fonctionnement d'un réseau de chaleur et de froid. Vous avez une bonne pratique de la gestion contractuelle des dossiers.

Vous avez le sens des initiatives, vous êtes autonome, rigoureux, capable d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe.

Compétences linguistiques : maitrise du français et si possible anglais courant
Compétences informatiques : une connaissance de base d'Autocad, d'un outil de modélisation d'un réseau de chaleur et de froid (Termis, Thermoflow, Picalor, etc...) et d'un outil SIG (QGIS, …)
Connaissances réglementaires : des connaissances de la réglementation applicable aux ICPE
Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) : Déplacements réguliers sur site, travail de nuit exceptionnellement, intervention en milieu confiné exceptionnelle
Informations complémentaires : CATEC apprécié.

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité !

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
• Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
• Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner