Alternant(e) Ingénieur réseau F/H TERACT

En recherche de votre future alternance pour la rentrée, dans le domaine des technologies de l'information (IT) ?
Cette offre est faite pour vous !

Au sein de la DSI, vous intégrerez l'équipe infrastructure composée de 10 collaborateurs et qui a pour mission de maintenir en condition opérationnelle le réseau du Groupe sur de multiples technologies de switchs, WIFI, pare-feu, proxy… aussi bien en France qu'à l'international.

Rattaché(e) au Responsable Réseau, vous participerez à la conduite des missions suivantes : 
- Vous participez au projet de refonte du système de sauvegardes des équipements réseau ;

- Vous intervenez, en fonction des besoins, sur les solutions réseau et sécurité du Groupe (switch, wifi, firewall, proxy…) et pouvez effectuer des interventions sur site (en France) ;

- Vous aidez au traitement et à la résolution d'incidents réseau ;

- Vous répondez aux demandes utilisateurs ;

- Vous collaborez et échangez avec les autres équipes IT (Systèmes, Poste de Travail…) ;

- Vous participez aux réunions d'équipe.

Toujours Intéressé(e) ?
Ce poste offre une excellente opportunité de découvrir et de comprendre le rôle et les missions d'une fonction d'Ingénieur réseau grâce à des projets stimulants.

Votre profil :
Vous préparez une formation de type Bac +5 / Master 2 spécialisée en IT pour une durée de 12 mois ;
Vous avez une appétence pour le réseau et la sécurité (une première expérience dans ce domaine est un réel atout) ;
Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation ;

Si vous vous projetez au travers de cette annonce alors ce poste est fait pour vous !  

Informations complémentaires & avantages : 
Poste en alternance à pourvoir en septembre 2025 ;
Poste basé à La Défense ;
Télétravail partiel possible ;
Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport NAVIGO à hauteur de 85% ;
Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place ;
Restaurant Inter- entreprise.

Notre process de recrutement :
Etape 1 : Entretien RH de préqualification via Teams;
Etape 2 : Entretien avec votre future manager en présentiel avec la résolution d'un cas pratique.  
 
Révélez votre champ des possibles et Postulez dès maintenant !