Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur qualité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Ishikawa
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 54 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement dans le grand Est, nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur pour traiter sur des analyses de problèmes en production pour l'un de nos clients à proximité de Strasbourg.
Les missions proposées sont les suivantes :
- Analyser les problèmes et en identifier la cause
- Faire des rapports d'analyse qualifiés avec une représentation critique des problèmes
- S'assurer de toute la documentation et traçabilité pendant la production
- Définir l'action corrective avec les services concernés
- Suivre les problèmes depuis la détection jusqu'à la résolution
Description du profil
Vous êtes titulaires d'un Bac+5 et avez une expérience réussie de 3 ans minimum au sein d'un secteur industriel Automobile, Energie ou Industrie Lourde.
Vous êtes un bon communiquant en français et en anglais.
Vous connaissez les étapes de résolutions de problèmes.
Vous savez utiliser les outils d'analyse de problèmes 8D, 5P.
Si vous vous reconnaissez dans ce sujet n'hésitez pas à postuler pour que l'on puisse en discuter.
L'entreprise : Pharea
PHAREA est spécialisé dans les études mécaniques et la simulation numérique depuis plus de 12 ans !⚙ Grace à cette base solide le groupe s'est diversifié en ouvrant deux nouvelles filiales dans le génie électrique et le génie industriel.⚓
15 agences, 7 bureaux d'études, 1 centre de R&D, l'expertise et la proximité sont notre force !
PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu'au stade de la validation⚙
YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision) ⛓
ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)
Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.
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