Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur qualité (H/F)
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité
Animer des groupes de travail sur l'écriture des procédures et des règles
Préparer la rédaction des manuels et des procédures qualité, assurer le suivi des documents
Construire des indicateurs et élaborer des tableaux de bord de suivi de la qualité
Contrôler et suivre les indicateurs permettant de vérifier la conformité des produits
Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats constatés
Manager une ou plusieurs équipes dans le cadre de projets importants
Rémunération & Avantages
Rémunération : 40 000 € - 50 000 € par an
Profil recherché
Maîtrise des outils et des méthodes de management de la qualité : normes qualité, référentiels qualité, méthodes d'audit
Bonne connaissance des outils et méthodes de gestion de projet transverse
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise de l'anglais
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Esprit d'équipe
- Esprit pragmatique et méthodique
- Aisance relationnelle
- Capacité à prioriser
- Capacité à animer des équipes transverses
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.