Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur qualité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Belfort (90)
Conditions :
- CDI
- 37 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activité dans le Grand Est, nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur sur le secteur de Belfort.
Les missions proposées pour le rôle d'Ingénieur qualité projet sont les suivantes :
- Suivi et gestion des problèmes qualité sur toute la partie du projet
- Analyser les problèmes et en identifier les causes
- Faires des rapports d'analyse qualifiés avec une représentation critique des problèmes
- S'assurer de la bonne documentation et traçabilité pendant toute la durée du projet
- Définir les actions correctives avec les services
- Suivre les problèmes jusqu'à la résolution
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et avez une expérience de 3 ans minimum au sein d'un secteur industriel Automobile, Energie ou Industrie Lourde.
Vous êtes un bon communiquant en anglais.
Vous connaissez les étapes de résolution des problèmes.
Vous savez utiliser les outils d'analyse de problèmes 8D, 5P.
Si vous vous reconnaissez dans ce sujet, n'hésitez pas à postuler afin que nous puissions en discuter.
L'entreprise : Pharea
PHAREA est spécialisé dans les études mécaniques et la simulation numérique depuis plus de 12 ans !⚙ Grace à cette base solide le groupe s'est diversifié en ouvrant deux nouvelles filiales dans le génie électrique et le génie industriel.⚓
15 agences, 7 bureaux d'études, 1 centre de R&D, l'expertise et la proximité sont notre force !
PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu'au stade de la validation⚙
YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision) ⛓
ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)
Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.
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