Référent Développement des Compétences Ingénierie - F/H THALES

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Le contexte :

Dans le cadre de l'Engineering Management Group de la Global Business Unit (GBU) LAS, nous apportons un support aux Ingénieries des Business Lines de LAS et nous recherchons un coach senior qui sera le référent des compétences ingénierie et responsable des communautés transverses d'ingénierie pour le périmètre de la GBU LAS.

Vos missions :

En étroite collaboration avec les responsables des centres de compétences et les ressources humaines :

• Structurer et coordonner la montée en compétence des équipes ingénierie permettant de contribuer aux objectifs de compétitivité de LAS ;
• Animer les communautés ingénierie afin de permettre la diffusion des bonnes pratiques et accélérer le développement des compétences.

Votre quotidien :

En tant que référent ingénierie compétence et communautés vous êtes garant :

• Du déploiement, de l'utilisation et de l'entretien des profils de compétences des métiers de l'ingénierie de LAS et du référentiel associé ;
• D'accompagner les HoD dans l'analyse des écarts de compétences, de la définition des parcours d'intégration et du plan d'upskilling de la discipline ;
• D'assurer la coordination technique et le support aux correspondants des académies domaines afin de développer le portail @LAS et améliorer l'accessibilité, l'attractivité des informations proposées ;
• D'apporter le support terrain et le coaching nécessaire aux équipes ;
• De la promotion des diversités au sein de l'ingénierie ;
• De la mise en place et de l'animation des communautés de l'ingénierie afin de favoriser le partage et l'émulation ;
• D'organiser et structurer des évènements (séminaires, ateliers de travail) afin de promouvoir les innovations et les transformations de la discipline ingénierie ;
• D'assurer la connexion avec les référents du groupe et ainsi faire bénéficier la communauté ingénierie des pratiques les plus innovantes et efficaces.

Vous travaillez en étroite relation avec le réseau des HoD, les Engineering Manager des Domaines ainsi que les ressources humaines de la GBU LAS. Ce poste rayonne sur l'ensemble des sites de LAS worldwide.

Votre profil

Vous avez une solide expérience en ingénierie sur des développements de solutions impliquant différentes disciplines (Système, Hardware, Software, Delivery).

Vous êtes attirés par le développement des talents et la valorisation des savoir-faire.

Vous aimez partager l'information et cherchez à la rendre la plus attractive possible afin de toucher le maximum de personnes.

Vous savez vous interfacer avec les utilisateurs afin de répondre au mieux à leurs attentes.

Vous avez le goût des nouvelles technologies, des nouveaux outils et vous insufflez de nouvelles méthodes de travail.

Vos qualités d'animation d'équipe et de leadership sont reconnues.

Vous disposez d'un excellent relationnel ainsi qu'un goût certain pour la coopération et le travail en équipe.

Vous connaissez les outils type Sharepoint, Sphère (Entreprise Content Management) et Confluence (Wiki) ou similaires.

Votre anglais est courant.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.