
Critères de l'offre
Métiers :
- ingénieur méthodes maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Allemand
- Anglais
- Gmao
Lieux :
- Marlenheim (67)
Conditions :
- CDI
- 12,02 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Actua Saverne recrute pour son client basé à Marlenheim un Responsable Maintenance H/F.
Vos missions :
- Piloter le déploiement du nouvel outil de gestion de la GMAO : point de suivi avec le prestataire, transfert des données existantes, enrichissement du système avec les éléments sécurité, qualité, coût et délai fournisseurs
- Développer les activités de maintenance préventive à réaliser par les équipes de maintenance ou de production
- Planifier les activités de préventif hebdomadaires, mensuelles ou lors des arrêts programmés des équipements (gestion des pièces détachées nécessaires, organisation de la sous-traitance, suivi de réalisation et retour d'expérience pour optimisation)
- Suivre les approvisionnements et les livraisons, optimiser le magasin de pièces de rechange en termes de rangement et de valeur immobilisée (retrait de l'obsolescence)
- Améliorer les achats en recherchant les fournisseurs optimaux (coût, délai, qualité), suivre les dépenses mensuelles, gérer l'état des stocks et réaliser les inventaires tournants
- Analyser les ordres de travail et participer aux analyses de pannes ou non-conformités qualité pour identifier les opportunités de renforcement du préventif
- Gérer le stock de petit matériel en collaboration avec les équipes de production
- Suivre les contrats de prestataires externes (maintenance chaudières, groupes froids, climatisation, réseau incendie, visites périodiques...)
- Participer et/ou suivre les projets d'optimisation au sein de l'usine (performance machine, consommation d'énergie, optimisation de l'infrastructure)
Vos missions :
- Piloter le déploiement du nouvel outil de gestion de la GMAO : point de suivi avec le prestataire, transfert des données existantes, enrichissement du système avec les éléments sécurité, qualité, coût et délai fournisseurs
- Développer les activités de maintenance préventive à réaliser par les équipes de maintenance ou de production
- Planifier les activités de préventif hebdomadaires, mensuelles ou lors des arrêts programmés des équipements (gestion des pièces détachées nécessaires, organisation de la sous-traitance, suivi de réalisation et retour d'expérience pour optimisation)
- Suivre les approvisionnements et les livraisons, optimiser le magasin de pièces de rechange en termes de rangement et de valeur immobilisée (retrait de l'obsolescence)
- Améliorer les achats en recherchant les fournisseurs optimaux (coût, délai, qualité), suivre les dépenses mensuelles, gérer l'état des stocks et réaliser les inventaires tournants
- Analyser les ordres de travail et participer aux analyses de pannes ou non-conformités qualité pour identifier les opportunités de renforcement du préventif
- Gérer le stock de petit matériel en collaboration avec les équipes de production
- Suivre les contrats de prestataires externes (maintenance chaudières, groupes froids, climatisation, réseau incendie, visites périodiques...)
- Participer et/ou suivre les projets d'optimisation au sein de l'usine (performance machine, consommation d'énergie, optimisation de l'infrastructure)
Description du profil
Profil recherché :
- Formation BAC PRO ou Bac+2 Maintenance (Maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent) avec une solide expérience en milieu industriel, idéalement dans une entreprise de production de grande série, de préférence agroalimentaire
- Capacité à faire preuve de réactivité et d'autonomie dans la recherche de solutions d'approvisionnement de composants ou de sous-traitance
- Pragmatique et rigoureux(se) dans le suivi et l'enregistrement des données
- Sens du service client et esprit d'équipe pour répondre aux exigences et contraintes de l'ensemble des services de l'entreprise
- Polyvalence technique ; des notions en automatisme, usinage et soudure sont un plus
- Expérience dans l'utilisation et le développement d'un outil de GMAO
- Expérience dans le pilotage de petits chantiers de sous-traitance, d'arrêts techniques ou de projets d'amélioration
- La connaissance de l'allemand ou de l'anglais est un atout
Conditions :
- Contrat : CDI, temps plein
- Horaires : poste de journée
- Poste pouvant être soumis à des astreintes en fonction du développement des connaissances et des besoins de l'usine
- Formation BAC PRO ou Bac+2 Maintenance (Maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent) avec une solide expérience en milieu industriel, idéalement dans une entreprise de production de grande série, de préférence agroalimentaire
- Capacité à faire preuve de réactivité et d'autonomie dans la recherche de solutions d'approvisionnement de composants ou de sous-traitance
- Pragmatique et rigoureux(se) dans le suivi et l'enregistrement des données
- Sens du service client et esprit d'équipe pour répondre aux exigences et contraintes de l'ensemble des services de l'entreprise
- Polyvalence technique ; des notions en automatisme, usinage et soudure sont un plus
- Expérience dans l'utilisation et le développement d'un outil de GMAO
- Expérience dans le pilotage de petits chantiers de sous-traitance, d'arrêts techniques ou de projets d'amélioration
- La connaissance de l'allemand ou de l'anglais est un atout
Conditions :
- Contrat : CDI, temps plein
- Horaires : poste de journée
- Poste pouvant être soumis à des astreintes en fonction du développement des connaissances et des besoins de l'usine
Salaire et avantages
Voir dans l'annonce
L'entreprise : ACTUA SAVERNE
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence : REF_25OAFSMBNQNO 28168623
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