Critères de l'offre
Métiers :
- ingénieur méthodes maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Mécanique
- Gmao
- électrotechnique
- Lean manufacturing
Lieux :
- Asnières-sur-Seine (92)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Optimiser la fiabilité des équipements industriels, structurer les plans de maintenance et piloter des projets d'amélioration continue : ce poste stratégique vous place au cœur de la performance technique d'un site en pleine évolution.
- Définir, mettre en œuvre et améliorer les plans de maintenance préventive et corrective.
- Élaborer les gammes de maintenance, les procédures techniques et les modes opératoires.
- Analyser les défaillances récurrentes et proposer des actions correctives (AMDEC, 5M, arbre des causes).
- Contribuer activement aux projets d'amélioration continue (TPM, lean maintenance, 5S).
- Suivre les indicateurs de performance (TRS, MTBF, MTTR) et proposer des leviers d'optimisation.
- Participer à la mise en place ou à l'évolution du système de GMAO et en assurer la gestion.
- Former les équipes de maintenance aux nouvelles procédures et équipements.
- Veiller à la fiabilisation des installations et à leur conformité réglementaire.

Description du profil
Issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste ou spécialisée en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel.
Vous maîtrisez les équipements techniques (mécanique, électrotechnique, automatisme), les outils d'analyse de défaillance et les systèmes GMAO. Une connaissance des principes du lean manufacturing est appréciée.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer et améliorer les pratiques de maintenance.
L'entreprise : WISE RH
Entreprise industrielle reconnue pour son exigence opérationnelle et sa culture de l'amélioration continue, elle investit dans la modernisation de ses installations et la montée en compétence de ses équipes. L'environnement de travail valorise l'autonomie, la rigueur et l'innovation technique.
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