Développeur expérimenté de procédés de cristallisation, (H/F) ASTERIA ING SAS
Normandie (17)CDI
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur matériaux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Doctorat
Compétences :
- Anglais
- Physico-chimie
- Formulation
Lieux :
- Normandie (17)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
En tant que développeur expérimenté de procédés de cristallisation, vous contribuerez à des projets de développement pharmaceutique, en soutenant la progression des projets du stade précoce au stade avancé du développement clinique. Potentiellement, vous serez
amené à diriger des parties importantes du plan de développement relatif à la sélection du matériau, de ses propriétés d'usage, des montées d'échelle et dirigerez le travail d'autres scientifiques.
Vous devrez :
- Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux procédés (cristallisation, filtration, séchage, broyage) adaptés à la montée à l'échelle.
- Caractériser les matériaux (DRX, MEB, DVS, DSC, ATG) et proposer une qualité physique de poudre adaptée aux requis de la formulation.
- Être responsable de l'optimisation des processus de fabrication des principes actifs en tenant compte des délais, de la qualité (GMP), du coût, de la durabilité, de la robustesse et de l'efficacité.
- Travailler avec des partenaires pour développer et produire nos principes actifs.
- Collaborer étroitement avec d'autres scientifiques (analystes, chimistes, ingénieurs, chefs de projet et autres experts pour contribuer au développement des nouvelles entités chimiques).
- Soutenir la résolution de problèmes lorsque des problèmes de développement ou de fabrication surviennent.
- Évaluer et gérer les risques liés aux processus découlant des changements d'échelle, d'équipement ou de process.
Exigences :
- Un doctorat en génie des procédés avec une expérience industrielle pertinente en cristallisation et en environnement GMP (au moins 5 ans hors stages, alternance et thèse).
- Une excellente compréhension du polymorphisme/pseudo-polymorphisme d'un matériau.
- La capacité de se remettre en question et de penser de manière innovante pour favoriser l'amélioration et la résolution des problèmes.
- Compétences éprouvées en leadership d'équipe.
- Excellentes compétences en communication, avec la capacité de communiquer en interface des disciplines scientifiques.
Compétences :
- Capacité à challenger, innover, apporter de nouvelles solutions.
- Excellente compétence en communication.
- Anglais courant.
amené à diriger des parties importantes du plan de développement relatif à la sélection du matériau, de ses propriétés d'usage, des montées d'échelle et dirigerez le travail d'autres scientifiques.
Vous devrez :
- Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux procédés (cristallisation, filtration, séchage, broyage) adaptés à la montée à l'échelle.
- Caractériser les matériaux (DRX, MEB, DVS, DSC, ATG) et proposer une qualité physique de poudre adaptée aux requis de la formulation.
- Être responsable de l'optimisation des processus de fabrication des principes actifs en tenant compte des délais, de la qualité (GMP), du coût, de la durabilité, de la robustesse et de l'efficacité.
- Travailler avec des partenaires pour développer et produire nos principes actifs.
- Collaborer étroitement avec d'autres scientifiques (analystes, chimistes, ingénieurs, chefs de projet et autres experts pour contribuer au développement des nouvelles entités chimiques).
- Soutenir la résolution de problèmes lorsque des problèmes de développement ou de fabrication surviennent.
- Évaluer et gérer les risques liés aux processus découlant des changements d'échelle, d'équipement ou de process.
Exigences :
- Un doctorat en génie des procédés avec une expérience industrielle pertinente en cristallisation et en environnement GMP (au moins 5 ans hors stages, alternance et thèse).
- Une excellente compréhension du polymorphisme/pseudo-polymorphisme d'un matériau.
- La capacité de se remettre en question et de penser de manière innovante pour favoriser l'amélioration et la résolution des problèmes.
- Compétences éprouvées en leadership d'équipe.
- Excellentes compétences en communication, avec la capacité de communiquer en interface des disciplines scientifiques.
Compétences :
- Capacité à challenger, innover, apporter de nouvelles solutions.
- Excellente compétence en communication.
- Anglais courant.
Salaire et avantages
Autre
Référence : 196DXZZ
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