Chef(fe) de Projets Lean H/F Michael Page

Cluses (74)CDI
40 000 € - 50 000 € par an
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant que un(e) Chef(fe) de projets Lean / Ingénieur(e) Amélioration Continue, vos principales missions sont :

  • Définir le plan de progrès et en piloter la mise en œuvre pour atteindre les objectifs fixés. Analyser les opérations et identifier les sources de variabilité, pénibilité et gaspillage.
  • Concevoir et déployer des chantiers Lean (réimplantations, méthodologie, pilotage des actions).
  • Animer des ateliers d'amélioration continue (Kaizen, 5S, VSM, TPM…).
  • Rédiger les standards de travail et former les équipes pour garantir l'appropriation des outils Lean.
  • Accompagner les collaborateurs(-trices) dans la transformation des pratiques et la culture Lean.

Notre client vous offre :

  • Un salaire compétitif compris entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel ;
  • Un poste en CDI basé à Cluses ;
  • Environnement industriel moderne et projets stratégiques à fort impact.
  • Opportunités de formation et d'évolution dans une entreprise en transformation.



Description du profil

Le profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie industriel, mécanique ou organisation.
  • Vous justifiez d'une expérience confirmée en méthodes, production ou amélioration continue en milieu industriel.
  • Vous maîtrisez les outils Lean (Kaizen, 5S, SMED, Hoshin, Kanban…) et idéalement TPM.
  • Vous faites preuve de leadership, pédagogie, capacité d'analyse et sens du terrain.
  • Vous savez fédérer, convaincre et créer l'adhésion autour des projets.



L'entreprise : Michael Page

Notre client est un acteur industriel reconnu, engagé dans une dynamique de transformation et d'amélioration continue. L'entreprise évolue dans un environnement exigeant et innovant, où la qualité, la performance et la sécurité sont des valeurs fondamentales. Elle offre un cadre de travail collaboratif, moderne et orienté vers l'excellence opérationnelle, favorisant l'autonomie et la montée en compétences de ses collaborateur(-trice)s.

Référence : JN -122025-6901906-8730

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