Technicien Bureau d'Etudes (H/F) Ikiway

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Industrialisation, vous intervenez de manière autonome sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, de la conception à la mise en production.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Étudier, concevoir et industrialiser des produits et ensembles mécano-soudés en lien avec les besoins clients et les contraintes de production
- Réaliser les conceptions et mises en plan sous CAO (SolidWorks), ainsi que les dossiers techniques associés
- Définir et optimiser les gammes de fabrication, les nomenclatures et les données techniques dans l'ERP
- Participer à la mise au point des process industriels (tôlerie, travail des matériaux lourds, moyens de fabrication, outillages)
- Piloter des projets d'industrialisation, en intégrant les enjeux de qualité, coûts et délais
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue, en étant force de proposition sur l'optimisation des méthodes, des flux et des moyens
- Travailler en collaboration étroite avec la production, la qualité, la maintenance et les autres fonctions techniques du site

Ce poste s'inscrit dans une logique de continuité et de transmission des savoir-faire, avec un rôle clé au sein d'un bureau d'études structuré et reconnu pour son expertise technique.

Issu(e) d'une formation technique BTS minimum, vous justifiez impérativement d'une expérience en bureau d'études, idéalement en environnement industriel lié à la tôlerie ou au travail des métaux.
Vous maîtrisez SolidWorks, avez des bases solides en FAO et GMAO, et êtes à l'aise avec la conceptualisation et l'industrialisation de solutions techniques.
Au-delà des compétences techniques, sont attendus : autonomie, pragmatisme, sens du terrain, capacité à travailler en équipe et envie de s'inscrire dans un projet durable.

Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recrute pour le compte d'une entreprise industrielle reconnue dans le secteur du travail de matériaux lourds, dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite.
L'entreprise s'appuie sur un bureau d'études structuré et expérimenté, composé de plusieurs techniciens, d'un responsable, d'un chef de projet industrialisation et d'un ingénieur amélioration continue.
Elle évolue dans un environnement technique exigeant, avec une vraie culture méthodes, amélioration continue et transmission des savoir-faire.
Le recrutement s'inscrit dans une logique long terme, avec la volonté d'investir sur une personne qui pourra s'inscrire durablement dans l'équipe.