Ingénieur chargé d'études intégration process industriel (H/F) CABINET D'ETUDES MARC MERLIN

VOS MISSIONS

Dans le cadre de missions d'études générales ou de faisabilité, de missions d'assistance à Maîtrise d'Ouvrage ou de missions de Maîtrise d'œuvre, vous interviendrez principalement sur des projets d'intégration de process industriel dans un environnement existant ou un projet neuf.
Et dans le cadre de missions de maîtrise d'œuvre, vous aurez pour mission :
* Assurer, sous l'autorité d'un responsable de projets, tout ou partie des études et de la conception générale des projets sur lesquels il est affecté
* Réaliser la mission ACT de consultation des entreprises, (planning, spécifications techniques, pièces contractuelles.)
* Contrôler les documents d'exécution établis par les entreprises retenues,
* Participer à la direction de travaux et à la réception des ouvrages réalisés (déplacements de plus longue durée possibles).

Des déplacements de 1 à 2 jours en moyenne par semaine en réunion ou sur chantier sont à prévoir essentiellement en France Métropolitaine mais avec possibilités de déplacements dans les DOM/TOM ou à l'étranger.

VOTRE PROFIL

Ingénieur ayant des connaissances et compétences générales en procédé industrielles, vous possédez des connaissances des principes constructifs et une première expérience en construction.

Compétence et expérience également en intégration de process industrielle dans un projet de bâtiment, ou sur des sites existants.
Des notions de gestion de flux, implantation de process seront nécessaires.
En complément vous vous intéressez aux domaines tels que le traitement de déchets (OMR : Ordures ménagères résiduelles, DE : déchets des activités économiques, CSR : Combustibles Solides de Récupération) ; biomasse (bois énergie, bois déchets).

Savoir être :
Vous êtes un candidat motivé, désireux de développer ses connaissances et qui possède une parfaite maîtrise écrite et orale de la langue française, alors c'est vous que nous recherchons.

Si on parlait un peu de nous :
Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.
Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale.
Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous !