Chargé de projet développement bois (H/F) DITER

Maîtrise le dessin industriel (DAO : dessin assisté par ordinateur ; CAO : conception assistée par ordinateur) et savoir tracer des plans. Connaitre le bois, les essences et matériaux dérivés et les utilisations en fabrication (qualités, contraintes) ainsi que les techniques de production ou de construction. Connaissances dans la résistance des matériaux et connaitre les codes de calcul.

Développement Informatique : En lien avec le fournisseur du logiciel dédié type ERP, programmation, développement et amélioration de l'outil informatique permettant de réaliser le chiffrage ainsi que la mise en production.
Il peut intervenir à toutes les étapes de la conception et de la réalisation : étude de procédés, analyses, essais, de la mise en production jusqu'à la certification.
Il est responsable de l'analyse des coûts de production, de la qualité du produit et de l'ouvrage, du planning de réalisation et des délais de mise sur le marché. Il peut redéfinir les différents outillages pour améliorer la fabrication.
Gestion de process : Optimisation des flux de production / Coordination atelier
En lien avec les ateliers de production, il réalisera l'étude des flux permettant de garantir le process optimal de mise en fabrication. Suivi de la qualité sur le long terme. Lien avec les organismes de certification et de contrôle, amélioration continue.
Production de documents techniques : Rédiger des plans, des fiches techniques et des notes de calcul, des rapports. Fournir des recommandations détaillées pour guider les phases de fabrication et d'installation.
Coordination avec les parties prenantes : Collaborer avec les architectes, fabricants, chefs de chantier et autres partenaires. Garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
Suivi des projets : Accompagner la mise en œuvre des solutions proposées. Superviser les éventuels tests et essais en atelier ou sur site.

Organisé et rigoureux, il dispose d'un sens du relationnel développé pour assurer le lien avec la partie technique et avec la fabrication.
Esprit d'innovation et capacité à s'adapter à des projets diversifiés.
Sens du travail en équipe et aptitude à gérer des interactions avec des équipes pluridisciplinaires.
Engagement pour des solutions durables et écologiques.

Entreprise familiale picarde de 35 salariés fondée il y a 50 ans, visionner le site www.diter.eu pour connaître notre métier.