Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur études électrotechniques (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+4
- + 5 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Automatisme industriel
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l’industrie, recherche pour l’un de ses clients, un Ingénieur études en automatisme.
Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d’un grand groupe de renom. Celui-ci est un des leaders mondiaux sur le marché des équipements destinés à la production, qui comprend une gamme étendue de produits et de services, qui s’étend de la conception à la production à la logistique et l’installation sur site, pour accompagner les clients à chaque étape de leurs projets, et tout au long du cycle de vie de leurs équipements.
Rattaché/e au responsable BE, vous supportez les avant-projets dans l’analyse des besoins clients en estimant le coût de revient des solutions retenues ainsi que le budgets des heures.
Vos missions :
Vous réalisez ou vous pilotez des pré-études techniques.
Vous élaborez les dossiers techniques complets pour les livrables automatisme (et électricité).
Vous concevez les architectures réseau et matérielles des systèmes d’automatisme.
Vous rédigez et vous pilotez les analyses fonctionnelles et organiques.
Vous programmez des automates (Rockwell / Siemens), interfaces HMI, supervision (SCADA), sécurité machine.
Vous participer aux essais avec l’atelier, réglages et FAT.
Vous conduisez des missions d’expertise ponctuelles, y compris à l’international.
Vous contribuer aux travaux R&D et à la veille technologique.
Description du profil
Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expériences et vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électricité industrielle, automatisme ou maintenance des systèmes automatisés.
Vous maîtrisez les outils Siemens TIA Portal, Step 7, WinCC, Rockwell Studio 5000, FT View / FT Optix.
Vous avez des connaissances des réseaux terrain (Ethernet/IP, Profinet, Profisafe, etc.), capteurs, variateurs, et systèmes analogiques.
Anglais : Bon niveau technique
La connaissance des méthodes AMDEC / HAZOP serait un vrai plus.
Des bases en mécanique, hydraulique, pneumatique seront appréciées.
Vous avez de préférence une expérience dans la conception de machines spéciales dans l’industrie lourde ou de machines à outils.
Vous êtes un bon communicant afin d’assurer la bonne transmission des informations entre les différents acteurs du projet.
Vous êtes organisé, autonome, curieux et possédez une expérience technique forte.
Salaire : 36/ 50K
Avantage : RTT- Restaurant collectif- prime d’intéressement-participation- mutuelle- frais kilométriques- prime de vacances …
L'entreprise : Rhéférence Christine Evrard
Rhéférence, Votre Recrutement, Notre Réussite !
Rhéférence est un cabinet de recrutement et de conseil avec une forte orientation en industrie, que ce soit sur les métiers techniques ou supports.
Il est né d’une volonté profonde de partager des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Notre objectif premier est de valoriser en permanence les interactions entre les personnes qui font les entreprises. En ce sens, nous nous investissons dans la vie des sociétés partenaires, en favorisant les visites et les rencontres, pour toujours mieux cerner leurs caractéristiques et leurs évolutions. Avec nos candidats, nous établissons des échanges sincères, loin des simples entretiens : ils nous permettent d’aller au-delà des savoir-faire, et de laisser ressortir les compétences, aptitudes professionnelles et motivations personnelles. Nous intervenons sur des postes principalement en CDI, mais aussi en CDD ou intérim (par le biais de notre partenaire historique). Nous sommes convaincus que tous les niveaux de postes importent également dans la réussite d’une entreprise et méritent la même implication dans leur recrutement. Nous travaillons avec un intérêt équivalent sur les profils cadres, techniciens et ouvriers qualifiés
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