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Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur environnement hygiène-sécurité (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Environnement, Eau
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Prévention des risques
- QHSE
- Réglementations
Lieux :
- Laveyron (26)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Ingénieur Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) - Laveyron (H/F) Pilotage HSE
- Déployer les actions Sécurité selon les politiques Groupe.
- Définir les objectifs, suivre les indicateurs mensuels et communiquer les résultats.
- Mettre à jour la documentation HSE (procédures, instructions) sur le Portal.
- Planifier et suivre les contrôles réglementaires et la conformité des installations.
- Suivre les essais, contrôles et vérifications réglementaires en hygiène et sécurité incendie.
- Tenir à jour le registre de sécurité, l'évaluation des risques et les matrices EPI.
- Actualiser le plan de prévention et accompagner les donneurs d'ordres (audits, mesures).
- Suivre la réglementation ADR : interface avec le conseiller, documentation, sensibilisations.
- Former le personnel à l'hygiène, la sécurité et la prévention ; accueillir les nouveaux arrivants.
- Contribuer aux supports de formation et aux actions issues des CGS, CSSCT, visites assureurs et veille réglementaire.
- Apporter son expertise pour les nouvelles installations.
- Participer aux arrêts de maintenance : identification des risques, mesures, audits, réunions.
- Assurer une présence terrain quotidienne pour vérifier l'application des normes et l'état des équipements.
- Contrôler le fonctionnement des équipements de sécurité (alarmes, détecteurs, extracteurs?).
- Organiser les exercices incendie, POI et évacuations.
- Être un interlocuteur privilégié des assureurs.
- Bac +3 à Bac +5 en QSE, ou formation inférieure avec expérience significative sur un poste similaire.
- Organisation, fiabilité, capacité d'adaptation et sens des responsabilités.
- Bon relationnel et capacité d'analyse.
- Bonne connaissance des réglementations HSE et de la prévention des risques.
- Aisance dans la formation, la communication interne et le travail en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Déployer les actions Sécurité selon les politiques Groupe.
- Définir les objectifs, suivre les indicateurs mensuels et communiquer les résultats.
- Mettre à jour la documentation HSE (procédures, instructions) sur le Portal.
- Planifier et suivre les contrôles réglementaires et la conformité des installations.
- Suivre les essais, contrôles et vérifications réglementaires en hygiène et sécurité incendie.
- Tenir à jour le registre de sécurité, l'évaluation des risques et les matrices EPI.
- Actualiser le plan de prévention et accompagner les donneurs d'ordres (audits, mesures).
- Suivre la réglementation ADR : interface avec le conseiller, documentation, sensibilisations.
- Former le personnel à l'hygiène, la sécurité et la prévention ; accueillir les nouveaux arrivants.
- Contribuer aux supports de formation et aux actions issues des CGS, CSSCT, visites assureurs et veille réglementaire.
- Apporter son expertise pour les nouvelles installations.
- Participer aux arrêts de maintenance : identification des risques, mesures, audits, réunions.
- Assurer une présence terrain quotidienne pour vérifier l'application des normes et l'état des équipements.
- Contrôler le fonctionnement des équipements de sécurité (alarmes, détecteurs, extracteurs?).
- Organiser les exercices incendie, POI et évacuations.
- Être un interlocuteur privilégié des assureurs.
- Bac +3 à Bac +5 en QSE, ou formation inférieure avec expérience significative sur un poste similaire.
- Organisation, fiabilité, capacité d'adaptation et sens des responsabilités.
- Bon relationnel et capacité d'analyse.
- Bonne connaissance des réglementations HSE et de la prévention des risques.
- Aisance dans la formation, la communication interne et le travail en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101380293
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