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Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur électro mécanicien (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Douai (59)
Conditions :
- Intérim
- 2 486 € - 3 242 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d'unité de maintenance au sein d'un site
industriel, l'électromécanicien(ne) garantit la performance et la fiabilité des installations
de production d'un secteur de fabrication, en intégrant les évolutions technologiques.
Il/elle assure ainsi la réalisation, la réparation, la fiabilisation et l'amélioration des
équipements du site, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective d'appareils, d'équipements,
d'installations ou de systèmes
- Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pour faire fonctionner les
moyens dansleur mode normal, etsupprimerles causesracines(curatif) en relation
étroite avec les différentsservices d'exploitation etsupports(Fabrication, outillage,
...)
- Proposer et réaliser des actions correctives, d'amélioration et de fiabilisation surles
machines ou installations de son périmètre
- Mettre en place dessolutions provisoires en cas de besoin
- Apporter une assistance technique à la production lors de défaillance d'un
moyen pourlamise en place demarches de substitution, en cas de nécessité
- Assurerla traçabilité desinterventions en documentant lessystèmes d'information
liés à son activité, en résolution d'incidents ou en préventif
- Analyser les situations à risque avant toute intervention et prendre les mesures
adaptées pour garantir sa sécurité et celle des autres, et mettre en sécurité des
installations en réalisant des consignations et des déconsignations
- Piloter ou Réaliser des actions de maintenabilité (entretien, obsolescence, ...), seul
ou avec la Fabrication, la Maintenance, ...
- Préparer ses interventions avant les arrêts programmés et participer à la
construction du planning d'intervention
- Assurer le transfert de compétences vers ses pairs par des actions de formation,
compagnonnage (maître d'apprentissage, formateursrelais...)
- Commander des pièces de rechange liées à ses activités
- Le cas échéant, sur un périmètre automatisé et robotisé, il/elle effectue des
interventions correctives et préventives permettant de fiabiliser les automates et
robots. Il/elle optimise et sauvegarde les programmes des installations de son
secteur
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2486€ / mois.
industriel, l'électromécanicien(ne) garantit la performance et la fiabilité des installations
de production d'un secteur de fabrication, en intégrant les évolutions technologiques.
Il/elle assure ainsi la réalisation, la réparation, la fiabilisation et l'amélioration des
équipements du site, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective d'appareils, d'équipements,
d'installations ou de systèmes
- Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pour faire fonctionner les
moyens dansleur mode normal, etsupprimerles causesracines(curatif) en relation
étroite avec les différentsservices d'exploitation etsupports(Fabrication, outillage,
...)
- Proposer et réaliser des actions correctives, d'amélioration et de fiabilisation surles
machines ou installations de son périmètre
- Mettre en place dessolutions provisoires en cas de besoin
- Apporter une assistance technique à la production lors de défaillance d'un
moyen pourlamise en place demarches de substitution, en cas de nécessité
- Assurerla traçabilité desinterventions en documentant lessystèmes d'information
liés à son activité, en résolution d'incidents ou en préventif
- Analyser les situations à risque avant toute intervention et prendre les mesures
adaptées pour garantir sa sécurité et celle des autres, et mettre en sécurité des
installations en réalisant des consignations et des déconsignations
- Piloter ou Réaliser des actions de maintenabilité (entretien, obsolescence, ...), seul
ou avec la Fabrication, la Maintenance, ...
- Préparer ses interventions avant les arrêts programmés et participer à la
construction du planning d'intervention
- Assurer le transfert de compétences vers ses pairs par des actions de formation,
compagnonnage (maître d'apprentissage, formateursrelais...)
- Commander des pièces de rechange liées à ses activités
- Le cas échéant, sur un périmètre automatisé et robotisé, il/elle effectue des
interventions correctives et préventives permettant de fiabiliser les automates et
robots. Il/elle optimise et sauvegarde les programmes des installations de son
secteur
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2486€ / mois.
Date de début : 28/01/2026
Date de fin : 28/02/2026
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
- Habilitationsliées à son activité.
- Habilitations conduites (CACES, PEMP Nacelle, ...)
- Maîtriser les connaissances de base pour les technologies et les
caractéristiques des installations de l'ensemble du parc machines.
- Maîtriser les procédures d'intervention et des règles de sécurité
- Méthodologie rigoureuse dans le diagnostic des pannes et analyse à froid des arrêts
longs ou incidents majeurs.
- Connaissance du processus de gestion des pièces de rechange.
- Connaissance des systèmes de sécurité.
- Réactivité et agilité
- Rédaction claire des consignes
- Dialoguer, Echanger avec ses différents Clients
- Formation Formateur-trice
- Habilitations conduites (CACES, PEMP Nacelle, ...)
- Maîtriser les connaissances de base pour les technologies et les
caractéristiques des installations de l'ensemble du parc machines.
- Maîtriser les procédures d'intervention et des règles de sécurité
- Méthodologie rigoureuse dans le diagnostic des pannes et analyse à froid des arrêts
longs ou incidents majeurs.
- Connaissance du processus de gestion des pièces de rechange.
- Connaissance des systèmes de sécurité.
- Réactivité et agilité
- Rédaction claire des consignes
- Dialoguer, Echanger avec ses différents Clients
- Formation Formateur-trice
L'entreprise : Gojob
Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.
Référence : 7e831ac1-1134-4330-aa7e-40a1021859c9-260129
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