Ingénieur développeur Mainframe IBM Cobol F/H Recruteur partenaire

Acteur majeur de l'assurance en France, l'entreprise que nous accompagnons conçoit et opère des systèmes d'information critiques au service de millions d'assurés. Son activité s'appuie sur des plateformes IT robustes, au cœur de la gestion des contrats d'assurance et des services associés à l'habitat et à la protection des biens.
Forte de plusieurs décennies d'expertise et d'investissements constants dans la modernisation de son SI, cette organisation mène des projets structurants mêlant fiabilité, performance et continuité de service. Les équipes IT jouent un rôle clé dans l'évolution des solutions métiers, avec une attention particulière portée à la qualité, à la sécurité et à la pérennité des applications.
Dans le cadre de sa croissance et du renforcement de ses équipes internes, cette entreprise est accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé IT, pour recruter un·e Ingénieur·e Développement COBOL expérimenté·e en CDI, au sein d'un environnement mainframe stratégique.
Vos missions :
Intégré·e à une équipe projets et maintenance applicative, et rattaché·e à un·e responsable études, vous intervenez sur des applications cœur de métier liées à la gestion du cycle de vie des contrats d'assurance.
Vos responsabilités incluent notamment :

• Contribuer à la conception des solutions en collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles
• Réaliser des analyses d'impact et des études techniques en amont des évolutions
• Rédiger des spécifications techniques détaillées et en garantir la qualité
• Développer et faire évoluer des composants applicatifs en COBOL sur environnement mainframe IBM z/OS
• Mettre en œuvre et exécuter les tests unitaires et d'intégration, en cohérence avec la stratégie de tests définie
• Participer à des projets menés en cycle en V ou selon une approche AGILE adaptée aux contraintes du mainframe

Issu·e d'une formation supérieure en informatique (école d'ingénieurs ou cursus universitaire), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en développement applicatif en environnement d'entreprise.
Vous disposez notamment :

• D'une solide expertise en développement COBOL sur mainframe IBM z/OS
• D'une bonne maîtrise de l'écosystème mainframe et des bases de données et middlewares associés (DB2, CICS, JCL, ou équivalents)
• D'une expérience sur des projets structurés menés en cycle en V et/ou en méthodologie AGILE
• D'une capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions fiables et durables

Au-delà de la technique, vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, votre sens de la communication et votre engagement dans les projets collectifs. Des technologies ou environnements équivalents seront bien entendu considérés.
Les conditions de travail

• Salaire : 43 000 à 48 000€ / an pour le profil attendu + nombreuses primes
• Remote : 2 jours / semaine
• Localisation : Ecully

Ce que vous allez y gagner

• Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importants
• Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, ...)
• Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d'éducation …)
• CSE très intéressant
• Formation et évolution régulière en interne

Le process de recrutement

• Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY
• RDV RH
• RDV Opérationnel

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !