
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Développement commercial
- Automobile
- Aucun permis
Lieux :
- Vélizy-Villacoublay (78)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
Identifier des opportunités de business ; développer et fidéliser un portefeuille clients dans le domaine de l'après-vente automobile.
Élaborer et déployer la stratégie commerciale sur le périmètre.
Identifier de nouvelles opportunités de croissance et prospecter de nouveaux clients.
Négocier les offres commerciales et assurer le closing des contrats en proposant des ressources en corrélation avec les besoins exprimés.
Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et maximiser leur engagement.
Effectuer un reporting précis de l'activité commerciale et des performances.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 29/06/2025
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
- Expérience réussie en développement commercial, idéalement dans l'après-vente automobile ou le secteur automobile.
Bonnes capacités de négociation et de gestion de la relation client
Forte autonomie et orientation résultats
Bonne connaissance du marché automobile en général
Salaire de 37 à 50 selon experience
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L'entreprise : Gif
Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est spécialisé en délégation de compétences techniques.
Notre réseau de 19 agences, accompagne les projets de nos clients en BTP, mécanique, ingénierie, électronique et informatique industrielle, en France et dans le monde entier au travers de nos 1000 collaborateurs délégués, experts dans leurs domaines.
Nous proposons à nos candidats des missions longues et des CDI, sur des postes allant de la conception à la réalisation du projet.
Nos atouts : Animation d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Process de sélection en lien direct avec les décideurs, délégation rapide, suivi de la mission et coaching durant tout le contrat.
En résumé, la force de GIF Emploi : un groupe solide et uni disposant de moyens communs à toutes les agences, et des équipes permettant à chaque entreprise ou candidat de trouver réponse à ses besoins. Rejoignez -nous !
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