Ingénieur(e) Commercial(e) - Infrastructure - Rennes Groupe Talents Handicap

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it

Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.

Au sein la filiale Digital Platform Services, vous prenez en charge les comptes clients pour la région Ouest.

Vous rejoignez un environnement challengeant et bienveillant en tant qu 'ingénieur(e) commercial, sur la gestion et le développement de deals majeurs auprès de grands donneurs d'ordres de la région sur un modèle orienté vente de projets à engagement.

Votre rôle et vos missions :

Après une acculturation aux valeurs de notre Groupe ainsi qu'à notre démarche commerciale, vous :

• Établissez la stratégie et définissez l'approche commerciale en synergie avec le Directeur d'Agence
• Assurez une veille quant à l'écosystème du digital et votre secteur de marché
• Conquérez de nouvelles positions et développez le relationnel existant avec nos clients, grands comptes régionaux pour certains
• Identifiez et qualifiez les opportunités commerciales
• Élaborez les propositions répondant aux enjeux et besoins client, avec un objectif d'apport de valeur
• Négociez et défendez vos offres
• Fidélisez nos clients grâce à une démarche de montée en valeur et notamment en promouvant l'ensemble de nos activités « end-to-end »
• Suivez le déroulement des missions et projets, en participant notamment aux comités de pilotage pour un suivi commercial de proximité

Ce que nous vous proposons:

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un manager unique
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Guilde Cloud (Présentations techniques, formations, conférences, veille, et bien plus encore...)

Votre profil :

Issu(e) d'un cursus de formation Master 2 commerce ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'IT.

Vous présentez une forte appétence pour la technicité des projets.

Vous faites preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit, êtes proactif et force de proposition.

Vos qualités d'écoute, votre sens du relationnel et votre rigueur vous permettront de vous épanouir à ce poste.

Vous êtes également doté(e) d'excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles.

Vous appréciez les environnements challengeant ? Vous vous reconnaissez ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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