Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur banc de test (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
- Ni LabVIEW
- LabWindows/CVI
Lieux :
- Rhône (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.
Afin de renforcer notre expertise et de développer nos équipes dans le domaine des bancs de test pour le secteur ferroviaire (entre autres), nous recherchons plusieurs ingénieurs expérimentés. Vous rejoindrez une équipe dynamique et innovante, travaillant sur des projets d'envergure internationale. Vous interviendrez notamment sur :
❖ Développement de banc de test pour calculateur (tout le cycle en V)
❖ Développement et intégration des séquences de test en TestStand
❖ Rédaction et déroulement de plan de validation
❖ Support à distance des utilisateurs de banc de test en anglais
❖ Visite de contrôle de banc de test à l'international (2 à 3 fois par ans)
- Vous justifiiez d'au moins 6 ans dans le développement de banc de test, idéalement dans le secteur ferroviaire ou automobile
- Maîtrise avancée de TestStand / Labview
- Anglais courant, indispensable pour le support client et déplacements internationaux ponctuels
- Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et adaptabilité sont des valeurs indispensables pour assurer une communication efficace avec les clients
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
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