Infirmier (h/f) ADECCO MEDICAL

Un EHPAD à taille humaine accueillant 62 résidents, dont 10 en Unité Protégée, recherche un(e) Infirmier(ère) souhaitant s'investir durablement dans une équipe qui place l'humain au centre.

L'établissement est facilement accessible en transports et s'organise sur 3 étages mêlant secteurs ouverts et un secteur sécurisé.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire attentive et stable composée de :

• 4 IDE (2 par jour),
• 14 AS,
• 1 psychologue
• 1 médecin coordonnateur,
• 1 psychomotricienne

Le poste d'ergothérapeute est aujourd'hui vacant, offrant un espace pour développer de nouveaux projets de soins et d'accompagnement.

Nous cherchons un(e) IDE souhaitant :

• Travailler dans une structure où la relation humaine est essentielle,
• Prendre part à une dynamique de stabilisation des équipes,
• S'investir auprès de résidents attachants,
• Participer à une amélioration continue des pratiques malgré les défis actuels du recrutement.

Ici, l'engagement, la communication et la cohésion sont des valeurs fortes. Vous trouverez une équipe qui souhaite avancer ensemble et offrir un accompagnement respectueux et individualisé.

• 7h - 19h (médicaments + administratif)
• 8h - 20h

Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et partager un véritable projet de soins, nous serions ravis d'échanger avec vous.

Nous recherchons un(e) IDE passionné(e) par le soin aux personnes âgées, capable de s'investir dans un environnement où le relationnel et la qualité des soins sont essentiels.

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) indispensable, avec expérience souhaitée en EHPAD ou en soins gériatriques.
• Autonomie et sens des responsabilités, notamment dans la gestion des soins et des traitements.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents professionnels (AS, psychologue, médecin, psychomotricien, ergothérapeute).
• Empathie, patience et respect des résidents, en favorisant leur bien-être et leur dignité.
• Rigueur administrative et organisation dans la gestion des tâches quotidiennes.
• Goût pour la relation humaine et l'accompagnement personnalisé des résidents, y compris en situation de fin de vie.

• Dynamisme et sens de l'initiative, tout en respectant les protocoles et procédures de l'établissement.
• Capacité à s'adapter à un environnement en évolution, avec un réel engagement dans la stabilisation de l'équipe.
• Esprit collaboratif, bienveillance et communication fluide avec les collègues et les familles.