INFIRMIER DE (F/H) - GÉRIATRIE SECTEUR MONTMÉLIAN Appel Médical

Dans le cadre de votre fonction d'Infirmier(e), vous contribuerez à la qualité des soins prodigués aux résidents, en étroite collaboration avec les équipes soignantes.

Vos principales responsabilités seront :
- Garantir la distribution sécurisée et conforme des médicaments, en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les exigences de traçabilité
- Réaliser les soins quotidiens en veillant au bien-être physique et psychologique des résident(e)s, conformément aux protocoles en vigueur

Conditions de l'offre
- Type de contrat : Intérim
- Durée : 1 jour minimum mais les missions peuvent varier selon les besoins de l'établissement
- Rémunération : 18,50 € / heure

Avantages
- Prise en charge des frais de transport
- Accès à un ensemble complet d'avantages destinés aux intérimaires, incluant notamment Fast TT, afin de soutenir leur réussite professionnelle et personnelle

Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e)
- Expérience préalable en gériatrie fortement appréciée
- Maîtrise du logiciel Osiris
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à assurer une communication efficace avec les équipes

Processus de recrutement
Nous serons ravis d'étudier votre candidature. Postulez dès à présent et bénéficiez de l'accompagnement personnalisé de nos consultant(e)s, qui vous assisteront tout au long du processus de recrutement.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un EHPAD composé de deux unités (UVP et EHPAD) situé sur Montmélian.

Accès au lieu de travail :
Le site est accessible en voiture, avec un parking gratuit disponible à proximité immédiate.

Pourquoi intégrer cet établissement ?
Intégrez une structure où les valeurs humaines, l'innovation et le bien-être des collaborateurs constituent les fondements d'une démarche centrée sur la qualité des soins et l'épanouissement professionnel.