INFIRMIER DE (F/H) Appel Médical

Quelles missions enrichissantes attendent l'infirmier(e) dans notre foyer d'accueil ?
Vous interviendrez au sein d'un établissement accueillant des personnes en situation de handicap psychique.
- Assurer la coordination des soins avec divers partenaires médicaux
- Commander et gérer les traitements reçus de la pharmacie
- Offrir un soutien professionnel aux résidents et à l'équipe en place

Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: à partir 12.5 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Vous êtes infirmier diplômé d'État, doté de compétences en coordination et gestion de traitement.

- Capacité à coordonner efficacement les soins avec divers partenaires de santé
- Compétences en gestion et distribution de médicaments
- Sensibilité et compréhension des besoins des personnes en situation de handicap psychique
- Possession d'un Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)

Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social.

Notre agence, se distingue par sa compétence et son expérience approfondie dans le domaine du handicap. Notre client est un foyer d'accueil situé à LYON qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !
- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cet établissement mettant l'accent sur la valorisation des efforts individuels, la reconnaissance et le bien-être de ses salarié(e)s, offrant un environnement professionnel épanouissant et motivant.