Infirmier en Réanimaton F/H - CDI - Albi Elsan

La Clinique Claude Bernard à Albi, établissement privé du groupe ELSAN spécialisé en médecine et chirurgie, recrute un.e Infirmier.e pour son service de Réanimation en CDI pour rejoindre son équipe dès à présent.

Nous vous accueillons dans un environnement collaboratif où l'encadrement est assuré par une équipe de plusieurs responsables d'unité de soins, une cadre de bloc, et une DSI.

Vous travaillerez en horaires de jour sur des cycles de 12 heures, avec une semaine de repos toutes les 3 semaines.Week-ends et jours fériés font partie du rythme, dans une organisationstructurée et bienveillante.

Vous n'avez jamais travaillé en réanimation ? Ce posteest peut-être fait pour vous.

Ici, on vous accueille avec un temps de doublure adapté à votre profil, quevous soyez jeune diplômé ou IDE sans expérience en réa. Vous rejoindrez uneéquipe exigeante, car le service l'impose, mais aussi solidaire et fière de cequ'elle accomplit chaque nuit. Vous apprendrez vite, auprès de professionnelsinvestis, dans un environnement reconnu pour la qualité des soins qu'ilprodigue.

Ce que nous vous offrons, dès le départ :

Nos Atouts différenciants :

• Reprise de l'ancienneté à 100% sur la fonction IDE
• Mobilité interne et nationale possible via les 220 établissements du groupe
• Prime de parrainage en cas de recommandation d'un(e) infirmier(e)

Nos Avantages financiers :

• Rémunération annuelle à partir de 28 000 € brut (montant évolutif en fonction de votre ancienneté)
• Mutuelle d'entreprise
• Prévoyance

Nos Avantages au quotidien :

• Aide au logement via Action Logement
• Accès au restaurant d'entreprise à tarif salarié
• Parking gratuit sur site
• CSE attractif avec de nombreux avantages

3 raisons de nous croire

1. Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée : Chaque nouvel(le) infirmier(ère) bénéficie en moyenne d'un mois de doublure, pour prendre ses marques à son rythme dans un environnement technique et exigeant.
2. Une équipe soudée et engagée : L'entraide est une valeur clé dans le service. Avec une ancienneté moyenne de 4 ans et des staffs pluridisciplinaires réguliers, chacun trouve sa place dans un collectif solide.
3. Un équilibre vie pro/perso respecté : Le planning est établi à l'année, avec une vraie visibilité sur votre organisation personnelle. Et toutes les 3 semaines, vous bénéficiez de 5 jours de repos consécutifs.

Pourquoi nous avons décidé de recruter quelqu'un ?

Ce recrutement fait suite à un départ récent.Dans un contexte où le manque d'effectif nous contraint parfois à fermer deslits, nous cherchons à renforcer durablement notre service.

Avec une ancienneté moyenne de 4 ans, l'équipe a besoin de stabilité pourcontinuer à offrir des soins de haute qualité. Votre arrivée a donc un objectifclair : assurer la continuité des soins, éviter la fermeture de litset permettre à chaque patient de bénéficier pleinement des ressources duservice.

Ce que vous ferez

En tant qu'infirmier(ère) en réanimation, vous jouerez un rôlecentral dans la prise en charge de patients en état critique. Votre mission :veiller, soigner, réagir et transmettre avec rigueur au cœur d'un environnementtechnique et exigeant.

Vos missions principales

• Surveillance clinique continue
• Réalisation de soins techniques spécialisés
• Traçabilité et transmissions rigoureuses
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Hygiène et matériel
• Organisation spécifique de nuit

Vous ferez aussi face à…

Des situations ponctuelles comme des urgences vitales, l'accompagnementen fin de vie ou encore l'encadrement de stagiaires, avec l'exigencehumaine et technique que cela implique.

Avec qui ?

Vous rejoindrez une équipe de nuit soudée, où les échanges sont directs etconstants entre paramédicaux et médecins. Au quotidien pour 8 box, le service tourne avec :

• 3 IDE
• 2 AS

L'ambiance est exigeante, car le niveau de technicité et d'implicationrequis est élevé, mais les liens au sein de l'équipe permettent de tenir, mêmedans un quotidien parfois tendu.

Côté encadrement, l'unité est pilotée par une équipe d'encadrementexpérimentée, en lien étroit avec les équipes médicales. Lacoordination du service vise à garantir une continuité de fonctionnement,malgré les évolutions possibles dans l'organisation. La stabilité des pratiques et l'exigence dequalité restent les piliers de la prise en charge.

Compétences clés attendues :

• Vous êtes titulaire du diplôme d'État Infirmier
• Vous êtes à l'aise avec la pression, l'urgence et la gestion de patients en état critique.
• Vous appréciez de travailler en équipe ou remettre votre pratique en question.

Ici, l'esprit d'équipe est vital, et la rigueur clinique fait partie du quotidien. Si ces exigences vous stimulent, vous êtes peut-être exactement la personne qu'on attend.

N'attendez plus, postulez !

Pour rejoindre l'équipe, il vous suffit de déposer :

• Votre CV
• Une copie de votre diplôme
• Lettre de motivation facultative, mais bienvenue

Processus de recrutement :

1. Appel dans les 48h suivant votre candidature
2. Entretien avec la cadre du service
3. Simulation salariale sous 48h si validation de l'entretien