Hydraulicien Fed ENGINEERING

Fed Ingénierie, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers liés à la Production, Maintenance, Qualité, HSE, R&D, recherche pour son client, groupe industriel, un Hyraulicien H/F, dans le cadre d'une création de poste.

Rattaché auprès du Responsable Maintenance, vous aurez pour missions :
- Arbitrer et analyser les anomalies de maintenance pour les sujets de sa spécialité
- Préparer les interventions pour lui-même et/ou l'exécutant en charge
- Réaliser les interventions ou superviser celles confiées à un exécutant interne ou externe
- Analyser les incidents et apporter son expertise technique
- Proposer les modifications et les actions de fiabilisation / d'optimisation
- Réaliser les inspections des installations et/ou des systèmes d'informations pour rechercher et détecter les défauts potentiels ou avérés (signaux faibles notamment), corriger immédiatement ce qui peut l'être et exprimer les besoins en maintenance
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique (modes opératoires, plans de maintenance, consignation, modules de formation pratiques, etc.)
- Former les utilisateurs de manière pratique à partir d'un besoin de formation exprimé par les managers
- Réaliser la mise en oeuvre des opérations de mise en sécurité des installations en fonction de ses habilitations
- Valider les modes opératoires d'intervention et les conditions de mise en sécurité des installations avant intervention (logistique, conditionnement, consignation...)

- Vous avez une formation de niveau Bac +2 ou équivalent, type maintenance mécanique, hydraulique
- Vous avez une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum, idéalement dans l'industrie
- Vous savez travailler de façon rigoureuse, systématique et persévérante
- Vous apprécier les interventions sur les installations
- Vous êtes capable de développer de bonnes relations et une bonne communication avec tout type d'interlocuteurs
- La connaissance des standards de maintenance et de SAP est un avantage

Notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Alexandre, pour faire connaissance et comprendre vos attentes.
- Une présentation complète du poste, de l'entreprise et de ses atouts, afin de vous projeter en toute transparence.
- Un entretien en visio ou dans nos bureaux.
- Un entretien directement chez notre client, pour rencontrer votre potentiel futur manager.
- Une visite du site de production, qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail.
- Enfin, si votre profil correspond à la pépite que nous recherchons, nous vous présenterons une proposition d'embauche détaillée, avant de vous accompagner dans le démarrage de votre nouvelle aventure professionnelle.