
Critères de l'offre
Métiers :
- HRBP (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Colombes (92)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au HR Manager, vous intervenez sur un site industriel de 60 collaborateurs à Colombes pendant 6 mois dans le cadre d'un Graduate Program EMEA. Vous effectuerez ensuite deux autres rotations de 6 mois en France, puis une période de 6 mois à l'étranger (Suède, Angleterre, Allemagne ou Italie). Vos missions :Développement RH :
- Conseiller et un accompagner RH sur des sujets RH stratégiques et opérationnels,
- Conseiller sur les politiques RH (rémunération, horaires de travail, conditions d'emploi, les procédures, etc),
- Gérer les situations disciplinaires et problématiques liées au droit du travail,
- Piloter les initiatives d'engagement des collaborateurs,
- Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels, analyser les KPIs,
- Coordonner la fixation des objectifs, l'évaluation des performances et les ajustements de rémunération,
- Accompagner sur le recrutement, développer la marque employeur et les relations écoles,
- Travailler sur la refonte de process d'onboarding.
Gestion du personnel :
- Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrat, suivi des PE, avenants, DPAE, STC, etc),
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
- Statut cadre au forfait jour (218),
- Changement de la zone géographique du poste tous les 6 mois,
- Télétravail ponctuel,
- Prime de participation et intéressement,
- Variable allant de 0 à 20% de la rémunération brute annuelle,
- Revalorisation salariale tous les 6 mois.

Description du profil
- Issu d'une formation supérieure en RH,
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en alternance sur un poste RH,
- Vous disposez de bases solides en droit du travail,
- Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (échanges oraux quotidien),
- Vous êtes mobile géographiquement et susceptible de changer de site tous les 6 mois pendant 2 ans (dont 6 mois à l'étranger),
- Le placement final en CDI serait probablement à prévoir à Vierzon,
- Vous êtes de nature curieux, autodidacte et souhaitez monter en compétences en occupant un poste polyvalent.
L'entreprise : Page Personnel
Notre client, grand Groupe spécialisé dans le secteur industriel, recherche, dans le cadre d'un Graduate Program EMEA, son futur(e) HRBP bilingue anglais pour un poste en CDI à pourvoir à Colombes dès que possible.
Référence : JN -082025-6810050-8734
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