
Critères de l'offre
Métiers :
- HR business partner (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Montataire (60)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Si tu as l'appétit des plus ambitieux, bienvenue dans notre aventure où nos promesses sont aussi grandes que nos projets !
AUTO1 Group est la première plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Depuis plus de 10 ans, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques Vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero.
Avec une équipe de 6000 passionnés, on travaille dur pour rendre le commerce et le transport de voitures aussi rapides, simples et efficaces pour nos clients !
Notre vision ? Être la référence pour acheter et vendre des véhicules d'occasion en ligne
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) HR Business Partner pour une durée de 8 mois pour accompagner la croissance et les ambitions de nos équipes Autohero ! Développe-toi personnellement et façonne l'avenir du commerce automobile avec nous !
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, tu seras l'interlocuteur privilégié des managers opérationnels sur un périmètre d'environ 250 collaborateurs. Tu animeras les sujets RH en proximité avec le terrain, sur notre site de reconditionnement notamment, tout en t'appuyant sur les expertises du groupe.
Tes missions
Tes principales missions seront les suivantes :
Piloter localement les campagnes RH du groupe : people review, entretien annuel, revue salariale, etc.
Apporter un appui stratégique et opérationnel aux managers sur l'ensemble des sujets RH
Contribuer à la montée en compétences des managers sur les enjeux RH
Produire et analyser les indicateurs RH (effectif, absentéisme, turnover, etc.) dans une logique d'amélioration continue
Superviser les dossiers disciplinaires, les cas sensibles et les départs de ton périmètre
Assurer une expérience collaborateur de qualité tout au long du parcours salarié (onboarding, intégration, fidélisation, offboarding)
Collaborer étroitement avec les centres d'expertise (Learn and development, Talent Acquisition, Paie, Relations Sociales) pour assurer un service RH fluide et complet.
Ton profil
Ton profil
Idéalement diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
Tu justifies d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire sur site industriel
Tu as une solide maîtrise des fondamentaux RH
Tu fais preuve de proactivité, d'esprit d'analyse et tu es force de proposition
Tu as un excellent relationnel et une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant
Anglais professionnel requis, à l'écrit comme à l'oral
Notre offre
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant : Une entreprise en pleine croissance, portée par des valeurs fortes d'innovation, de respect et de collaboration,
Un cadre de travail agréable : Télétravail possible et une politique active en faveur de la qualité de vie au travail.
Convaincu que ce poste est fait pour toi ?
Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaitre tes aspirations et voir si on a la même vision pour avancer ensemble,
Entretien avec Cynthia, ta future manager, pour creuser tes compétences en lien avec le poste à pourvoir,
Echange avec Guillaume, notre DRH, pour confirmer le match
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure AUTO1 Group et à révolutionner l'univers des véhicules d'occasion ? On a hâte de te rencontrer !
Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.
* Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction.
Recommandé pour vous


