HR Business Partner H/F Legal & HR Talents

Dans le cadre de cette création de poste, votre rôle est central et vos missions généralistes :
- Accompagnement quotidien des managers sur tous les sujets RH courants
- Pilotage du développement RH sur votre périmètre (500 collaborateurs) : campagne entretiens annuels, besoin en recrutement, mobilité etc.
- Animation du dialogue social sur votre zone, organisation et participation au CSE
- Gestion des relations individuelles : départ, disciplinaire etc.
- Coordination avec les équipes formation, recrutement et paie
- Suivi des indicateurs RH et reporting

Vous êtes diplômé(e) d'un bac + 5 en Ressources Humaines / Droit Social et disposez d'un minimum de 7 ans d'expérience sur un poste similaire ou généraliste RH.
La connaissance de l'univers des ESN ou du conseil est un vrai plus.
Vous êtes autonome, polyvalent(e) et avez un très bon relationnel.

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.
Nous recrutons pour l'un de nos client, du secteur du conseil, un(e) HRBP dans le cadre d'un CDI.