Critères de l'offre
Métiers :
- Hôte / hôtesse d'accueil (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Île-de-France
Conditions :
- CDI
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 11,88 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi
L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil.
Notre entreprise partenaire, un espace touristique, recrute des hôtes d'accueil H/F en CDI et en contrat de professionnalisation !
MISSIONS
- L'accueil physique : Accueillir les visiteurs selon les procédures du site, Assurer la gestion des contrôles d'accès au site, Gérer l'espace d'accueil, Orienter les interlocuteurs vers les services et personnes ciblés
- L'accueil téléphonique : Gérer les appels selon les procédures du site, Prendre et transmettre les messages aux services ou personnes concernés.
- La gestion de tâches administratives diverses : Réceptionner, affranchir et dispatcher le courrier, Assurer la création des badges visiteurs, Vérifier la tenue des salles de réunions, Procéder aux réservations.
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
- Doté d'un très bon relationnel
- Très bonne élocution
- Excellente présentation
- Bon niveau d'anglais
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Être disponible sur une plage horaire de 7h à 21h
L'entreprise : IFAE
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.
Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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