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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire transport (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Lieux :
- Pont-Sainte-Maxence (60)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant gestionnaire transport (H/F)
- Gestion de l'exploitation :
- Élaboration des plannings des chauffeurs.
- Affectation des véhicules selon les tournées et les besoins.
- Suivi du parc de véhicules et coordination avec la maintenance.
- Régulation et optimisation :
- Régulation du trafic et gestion des aléas (pannes, absences, incidents).
- Optimisation des moyens humains et matériels pour assurer un service efficace.
- Suivi administratif :
- Traitement des données d'exploitation (rapports, documents de transport).
- Suivi des lignes, des plannings et des affectations du parc.
- Communication interne :
- Interface entre les conducteurs, les services RH, maintenance, commercial et marketing.
- Gestion des réclamations et remontées terrain.
-
- Connaissance de la réglementation du transport routier et des règles de sécurité.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion et de planification.
- Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les imprévus.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion de l'exploitation :
- Élaboration des plannings des chauffeurs.
- Affectation des véhicules selon les tournées et les besoins.
- Suivi du parc de véhicules et coordination avec la maintenance.
- Régulation et optimisation :
- Régulation du trafic et gestion des aléas (pannes, absences, incidents).
- Optimisation des moyens humains et matériels pour assurer un service efficace.
- Suivi administratif :
- Traitement des données d'exploitation (rapports, documents de transport).
- Suivi des lignes, des plannings et des affectations du parc.
- Communication interne :
- Interface entre les conducteurs, les services RH, maintenance, commercial et marketing.
- Gestion des réclamations et remontées terrain.
-
- Connaissance de la réglementation du transport routier et des règles de sécurité.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion et de planification.
- Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les imprévus.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 05/10/2025
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101319457
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