Gestionnaire Technique Immobilier Résidentiel Le Bon Candidat

Dans un contexte de gestion et de valorisation d'un parc de logements répartis sur plusieurs territoires, nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'orchestrer l'ensemble des sujets techniques liés aux immeubles : entretien, travaux, conformité réglementaire et relation avec les occupants.

• Être le garant du bon état du patrimoine
• Analyser l'état technique des logements et anticiper les actions nécessaires à leur pérennité.
• Identifier les interventions prioritaires pour maintenir la conformité et la valeur des biens.
• Organiser et suivre les opérations de maintenance et de remise en état.
• Piloter les prestataires et les interventions
• Sélectionner et missionner les entreprises intervenantes.
• Coordonner les actions sur site et contrôler la qualité des travaux réalisés.
• Gérer les situations imprévues (pannes, désordres, sinistres) jusqu'à leur résolution complète.
• Veiller au respect des engagements financiers et des délais.
• Accompagner les projets de transformation du parc
• Participer aux démarches liées à l'amélioration énergétique des logements.
• Suivre les diagnostics, audits et contrôles réglementaires.
• Contribuer au bon déroulement des chantiers, depuis la phase préparatoire jusqu'à la réception.
• S'assurer de la conformité des ouvrages livrés et coordonner la levée des réserves.
• Être l'interlocuteur technique de référence
• Assurer un contact régulier avec les locataires et partenaires institutionnels.
• Réaliser les états des lieux et visites techniques des logements vacants.
• Apporter des réponses claires et adaptées aux problématiques techniques rencontrées.
• Structurer et sécuriser le suivi administratif
• Gérer les contrats liés aux fluides et à l'exploitation des immeubles.
• Assurer le suivi administratif des travaux (commandes, facturation, budgets).
• Constituer et contrôler les dossiers techniques des bâtiments (DOE, garanties, documents réglementaires).
• Appliquer les procédures internes et fiabiliser la traçabilité des actions menées.

Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment ou de la construction.

Expérience confirmée (au moins 2 ans) en gestion technique de logements ou en suivi de chantiers.

Bonne maîtrise des problématiques techniques du bâti et sensibilité aux enjeux réglementaires et budgétaires.

Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec méthode et autonomie.

Aisance relationnelle, rigueur rédactionnelle et goût pour le travail de terrain.

Utilisation fluide des outils bureautiques.

Permis B requis (déplacements fréquents dans le Rhône et l'Isère).

Le Bon Candidat Recrutement et Intérim se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur challenge professionnel.

Plus qu'au sein d'un simple cabinet, nos consultants vous aiguillent de la définition de votre projet à votre intégration en entreprise.

Notre objectif premier, faire de vous LE BON CANDIDAT.