ASSISTANT(E) GESTIONNAIRE TECHNIQUE DU PATRIMOINE (H/F) OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT TERRES D'ARMO
Ploufragan (22)CDD
1 906 € - 2 524 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire technique en immobilier (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Bâtiment
- Permis B
Lieux :
- Ploufragan (22)
Conditions :
- CDD
- 1 906 € - 2 524 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Sous la responsabilité du chef de service et du responsable de pôle, l'Assistant(e) Gestionnaire Technique du Patrimoine a pour mission principale la mise à disposition de données patrimoniales fiabilisées aux services de l'organisme.
Vos missions :
Activités principales :
Gérer les interventions dans le logiciel ABYLA :
- Constitution des dossiers patrimoniaux : recherches techniques et administratives
- Gestion des retours des plans : vérifications et modifications des données enregistrées
- Fiabilisation des données
Gérer les interventions dans le logiciel PREM' Habitat :
- Vérification et modification du patrimoine
- Synchronisation des données entre ABYLA et PREM' Habitat
Gérer les données patrimoniales :
- Participation à la fiabilisation des bases ABYLA et PREM' Habitat
- Participation à la mise à jour des bases de données suite Bons de Travaux
- Participation à la mise à jour des bases de données suite aux adaptations des logements
- Echanges avec le prestataire
Activités secondaires :
Mise à disposition des données ABYLA aux services et aux utilisateurs
Profil recherché :
Formation : niveau Baccalauréat (tous domaines)
Connaissances de base dans le secteur du bâtiment (lecture de plans, composants/équipements du bâtiment)
Connaissance du pack office et outils numériques
Rigueur, sens de l'organisation et de l'observation
Capacité à travailler en autonomie, en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs
Permis B, déplacements à prévoir sur nos différents sites
Conditions de recrutement :
A pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un contrat de 4 mois
Rémunération de 1906 € à 2524€ brut/mois sur 13 mois (rémunération en fonction de l'expérience professionnelle, poste classé C2N1)
Poste à temps complet, basé au siège à Ploufragan
Les + : Tickets Restaurant (prise en charge à 60%), Contrats collectifs Mutuelle & Prévoyance,
13ème mois, Flexibilité horaire, RTT, Comité Social d'Entreprise (CSE dynamique), Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales)
Vos missions :
Activités principales :
Gérer les interventions dans le logiciel ABYLA :
- Constitution des dossiers patrimoniaux : recherches techniques et administratives
- Gestion des retours des plans : vérifications et modifications des données enregistrées
- Fiabilisation des données
Gérer les interventions dans le logiciel PREM' Habitat :
- Vérification et modification du patrimoine
- Synchronisation des données entre ABYLA et PREM' Habitat
Gérer les données patrimoniales :
- Participation à la fiabilisation des bases ABYLA et PREM' Habitat
- Participation à la mise à jour des bases de données suite Bons de Travaux
- Participation à la mise à jour des bases de données suite aux adaptations des logements
- Echanges avec le prestataire
Activités secondaires :
Mise à disposition des données ABYLA aux services et aux utilisateurs
Profil recherché :
Formation : niveau Baccalauréat (tous domaines)
Connaissances de base dans le secteur du bâtiment (lecture de plans, composants/équipements du bâtiment)
Connaissance du pack office et outils numériques
Rigueur, sens de l'organisation et de l'observation
Capacité à travailler en autonomie, en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs
Permis B, déplacements à prévoir sur nos différents sites
Conditions de recrutement :
A pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un contrat de 4 mois
Rémunération de 1906 € à 2524€ brut/mois sur 13 mois (rémunération en fonction de l'expérience professionnelle, poste classé C2N1)
Poste à temps complet, basé au siège à Ploufragan
Les + : Tickets Restaurant (prise en charge à 60%), Contrats collectifs Mutuelle & Prévoyance,
13ème mois, Flexibilité horaire, RTT, Comité Social d'Entreprise (CSE dynamique), Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales)
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1906.0 Euros à 2524.0 Euros sur 13.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Référence : 200TNNW
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