Responsable souscription confirmé (h/f) - Marché Transport - Lyon F/H Recruteur partenaire

Ce qui, dans bien d'autres entreprises, n'est que vaine promesse est chez nous la règle d'or: &C'est parti. Il s'agit du capital de confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à leurs aptitudes. Car nous avons la conviction qu'un succès collectif n'est possible que si chacun a l'espace de liberté qu'il lui faut pour valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites aussi avancer l'entreprise tout entière. Nous attendons votre candidature avec impatience!

Votre responsabilité

Activités commerciales :

• Assurer une présence active et régulière auprès des courtiers partenaires.
• Etudier les propositions présentées par les courtiers et assurés.
• Réaliser et atteindre les objectifs fixés en termes de développement commercial et de souscription d'affaires.
• Suivre et contrôler le budget du développement du portefeuille.

Activités techniques :

• Suivre l'évolution de la sinistralité en collaboration avec le gestionnaire de sinistres.
• Participer aux opérations de saturation des clients en portefeuille.
• Effectuer les renouvellements, revalorisations, résiliations conformément aux politiques de renouvellement fixés par les marchés et des seuils de souscription accordés par marché.

Activités opérationnelles :

• Etablir, proposer et / ou valider la cotation aux assurés dans le respect des règles de souscription des marchés et des seuils de souscription accordés par marché.
• Rédiger les rapports de visite dans le système informatique.
• Soutenir son équipe compte tenu de sa technicité reconnue sur un ou plusieurs marchés
• Tenir un rôle de référent technique auprès de l'équipe.

Activités managériales :

• Etre garant du respect et de l'application des procédures par son équipe.
• Veiller à une bonne cohésion, au dynamisme et à un bon état d'esprit au sein de l'équipe.
• Organiser et piloter l'activité et les résultats de l'équipe.
• Représenter la Direction en insufflant la politique ainsi que les directives (règles et procédures) à son équipe.
• Participer activement au recrutement des collaborateurs avec le Service Ressources Humaines, suivre leur potentiel afin d'optimiser leur progression, leur implication et leur comportement dans l'équipe.

Votre qualification

• Formation : formation supérieure en assurances, école de commerce,
• Expérience réussie de minimum 10 ans en souscription Cargo et T&L, de préférence en compagnie
• Compétences : connaissance des risques transports Cargo / TL, compétences commerciales, assurantielles et managériales, sens de l'organisation, orientation clients & résultats
• Maitrise de l'anglais souhaitée
• Qualités : pragmatique, rigoureux(se), réactif(ve), agile et curieux(se), capacités d'écoute et d'analyse, aisance relationnelle et rédactionnelle

Ce qui, dans bien d'autres entreprises, n'est que vaine promesse est chez nous la règle d'or: &C'est parti. Il s'agit du capital de confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à leurs aptitudes. Car nous avons la conviction qu'un succès collectif n'est possible que si chacun a l'espace de liberté qu'il lui faut pour valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites aussi avancer l'entreprise tout entière. Nous attendons votre candidature avec impatience!