Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire sirh (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- CDD
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE
SIRH (H/F) pour un poste en CDD DE 18 MOIS À TOURS.
AU SEIN DU SERVICE PAIE (10 PERSONNES), VOS MISSIONS SONT LES
SUIVANTES :
Dans le cadre d'un important projet de migration de logiciels SIRH
prévu sur l'année 2026, vous interviendrez à la fois sur les
activités paie courantes et sur les travaux liés à la migration du
système actuel vers un nouvel outil.
* Analyse du fonctionnement de l'outil actuel et recensement des
besoins métiers
* Contribution aux ateliers
* Reprise et fiabilisation des données paie & RH
* Préparation et réalisation des phases de tests
* Aide à la mise en place des paramétrages de base
* Participation au déploiement et à la bascule finale
* Mise à jour des procédures, guides utilisateurs et processus paie
* Accompagnement des utilisateurs internes lors de la prise en main
du nouvel outil
* Gestion d'un portefeuille de paie internalisée
LOGICIEL : CEGID + CHRONOGESTOR + HR ACCESS
RÉMUNÉRATION : 32-37k (37 heures avec RTT)
PRISE DE POSTE ASAP - PRISE DE POSTE JANVIER/FÉVRIER
SIRH (H/F) pour un poste en CDD DE 18 MOIS À TOURS.
AU SEIN DU SERVICE PAIE (10 PERSONNES), VOS MISSIONS SONT LES
SUIVANTES :
Dans le cadre d'un important projet de migration de logiciels SIRH
prévu sur l'année 2026, vous interviendrez à la fois sur les
activités paie courantes et sur les travaux liés à la migration du
système actuel vers un nouvel outil.
* Analyse du fonctionnement de l'outil actuel et recensement des
besoins métiers
* Contribution aux ateliers
* Reprise et fiabilisation des données paie & RH
* Préparation et réalisation des phases de tests
* Aide à la mise en place des paramétrages de base
* Participation au déploiement et à la bascule finale
* Mise à jour des procédures, guides utilisateurs et processus paie
* Accompagnement des utilisateurs internes lors de la prise en main
du nouvel outil
* Gestion d'un portefeuille de paie internalisée
LOGICIEL : CEGID + CHRONOGESTOR + HR ACCESS
RÉMUNÉRATION : 32-37k (37 heures avec RTT)
PRISE DE POSTE ASAP - PRISE DE POSTE JANVIER/FÉVRIER
Description du profil
* VOUS AVEZ DÉJÀ PARTICIPÉ À UNE MIGRATION DE LOGICIEL
* Vous avez au minimum 3 ANS D'EXPÉRIENCE sur la production de
paie (paie internalisée dont DSN)
* Vous avez au minimum 3 ANS D'EXPÉRIENCE sur la production de
paie (paie internalisée dont DSN)
Salaire et avantages
tickets restaurant
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_73600 27654425
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