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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire santé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire frais médicaux (H/F) Nous recherchons un Gestionnaire Prestations Santé (H/F) pour rejoindre une équipe dédiée au traitement des demandes de remboursement des frais de santé des adhérents et des professionnels de santé. Votre rôle sera d'assurer un service de qualité, rapide et conforme à la réglementation en vigueur.
Vos missions principales :
- Vérifier la conformité des demandes de remboursement (droits et pièces justificatives).
- Saisir et contrôler les prestations dans le respect des procédures.
- Assurer la cohérence des calculs avec les documents reçus (factures, RO).
- Gérer les opérations administratives liées à la prestation (courriers, classement, justificatifs).
- Signaler les anomalies et contribuer à l'amélioration des processus.
- Participer à la mise à jour des supports de documentation et à la formation interne.
- Appliquer les dispositifs de maîtrise des risques et de conformité (fraude, blanchiment, etc.).
Profil recherché :
- Formation : BAC/ BAC +2 avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Compétences :
- Bonne organisation et rigueur.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques et bases de données.
- Qualités personnelles :
- Sens du résultat et du service client.
- Adaptabilité et esprit d'équipe.
- Respect des règles de confidentialité et déontologie.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions principales :
- Vérifier la conformité des demandes de remboursement (droits et pièces justificatives).
- Saisir et contrôler les prestations dans le respect des procédures.
- Assurer la cohérence des calculs avec les documents reçus (factures, RO).
- Gérer les opérations administratives liées à la prestation (courriers, classement, justificatifs).
- Signaler les anomalies et contribuer à l'amélioration des processus.
- Participer à la mise à jour des supports de documentation et à la formation interne.
- Appliquer les dispositifs de maîtrise des risques et de conformité (fraude, blanchiment, etc.).
Profil recherché :
- Formation : BAC/ BAC +2 avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Compétences :
- Bonne organisation et rigueur.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques et bases de données.
- Qualités personnelles :
- Sens du résultat et du service client.
- Adaptabilité et esprit d'équipe.
- Respect des règles de confidentialité et déontologie.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101356525
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