Assistant RH et Gestionnaire de paie (H/F) ASREC
Tours (37)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons un/une Assistant(e) Ressources Humaines / Gestionnaire de Paie à mi-temps (17h50 / semaine).
Au sein des services généraux composé de 4 personnes, et rattaché à la Responsable du service, vous interviendrez en qualité d'Assistant(e) Ressources Humaines / Paie et prendrez en charge les missions suivantes :
Gestion RH interne :
Gérer les plannings
Gérer les documents d'embauche
Réaliser des procédures
Mettre en place et suivre des tableaux de suivi
Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés
Paie interne :
Collecter et saisir des éléments variables de paie
Elaborer et contrôler des bulletins de paie
Gérer des absences et des arrêts (Attestation de salaire.)
Rédiger des contrats de travail
Élaborer des documents de fin de contrats, soldes de tout compte
Réaliser des déclarations sociales par le biais de la DSN notamment, et contrôle des charges sociales
En contact régulier avec les collaborateurs, vous leur apportez également un conseil courant sur la partie social.
Au-delà de ces missions et en fonction de vos affinités, vous participerez à la prise de décision pour la construction de projets divers.
Au sein des services généraux composé de 4 personnes, et rattaché à la Responsable du service, vous interviendrez en qualité d'Assistant(e) Ressources Humaines / Paie et prendrez en charge les missions suivantes :
Gestion RH interne :
Gérer les plannings
Gérer les documents d'embauche
Réaliser des procédures
Mettre en place et suivre des tableaux de suivi
Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés
Paie interne :
Collecter et saisir des éléments variables de paie
Elaborer et contrôler des bulletins de paie
Gérer des absences et des arrêts (Attestation de salaire.)
Rédiger des contrats de travail
Élaborer des documents de fin de contrats, soldes de tout compte
Réaliser des déclarations sociales par le biais de la DSN notamment, et contrôle des charges sociales
En contact régulier avec les collaborateurs, vous leur apportez également un conseil courant sur la partie social.
Au-delà de ces missions et en fonction de vos affinités, vous participerez à la prise de décision pour la construction de projets divers.
Salaire et avantages
Mensuel de 15000.0 Euros à 16000.0 Euros sur 13.0 mois
Chèque repas
Chèque repas
Référence : 194PFFM
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