
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Gestion administratif du personnel
- Logiciels comptables
Lieux :
- Saint-Martin-des-Entrées (14)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Prêt(e) à relever les défis passionnants d'un(e) Gestionnaire RH (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et coordonner les opérations de paie et les relations avec le personnel au sein d'une structure innovante.
- Assurez l'exactitude et la conformité des processus de paie en analysant et en traitant les données des collaborateurs
- Gérez les interactions avec les équipes, en offrant un support efficace et en répondant aux questions liées à la paie et aux avantages sociaux
- Collaborez avec divers départements pour garantir une gestion optimale du personnel, en intégrant les politiques internes et les réglementations en vigueur
- Gestion des temps,
- Gestion des arrêts maladie
Liste non exhaustive
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: intérim
- Durée: 37/jours
- Salaire: selon profil
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
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- Assurez l'exactitude et la conformité des processus de paie en analysant et en traitant les données des collaborateurs
- Gérez les interactions avec les équipes, en offrant un support efficace et en répondant aux questions liées à la paie et aux avantages sociaux
- Collaborez avec divers départements pour garantir une gestion optimale du personnel, en intégrant les politiques internes et les réglementations en vigueur
- Gestion des temps,
- Gestion des arrêts maladie
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- Contrat: intérim
- Durée: 37/jours
- Salaire: selon profil
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Date de début : 17/08/2025
Durée du contrat : 37 jours
Description du profil
Le/la Gestionnaire RH (F/H) idéal(e) possède une expertise avérée en gestion de la paie et du personnel. Il/elle a également un attrait pour les tâches administratives.
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques, avec une expérience d'au moins un an
- Compétences avérées en gestion administrative du personnel et en conformité légale
- Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail pour garantir une paie précise
- Bac +2/+3 en RH
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques, avec une expérience d'au moins un an
- Compétences avérées en gestion administrative du personnel et en conformité légale
- Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail pour garantir une paie précise
- Bac +2/+3 en RH
Processus de recrutement
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L'entreprise : Randstad
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver.
Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement. Notre client, basé à ST MARTIN DES ENTREES, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
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Référence : 001-QK-1753466_01C
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