
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Processus RH
- Droit social
Lieux :
- Moissac (82)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
Prise de poste : Dès que possible
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe.
Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans l'accompagnement des collaborateurs.
?? Vos missions principales
Administration du personnel :
Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, visites médicales…)
Suivi des absences, congés, arrêts maladie, AT/MP
Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs
Paie & gestion des temps :
Préparation des variables de paie en lien avec notre service paie
Contrôle des éléments variables et justificatifs
Suivi des heures supplémentaires et des plannings
Recrutement & intégration :
Rédaction et diffusion des annonces
Tri des candidatures, présélection et participation aux entretiens
Organisation du parcours d'intégration
Formation & développement des compétences :
Identification des besoins en formation
Gestion administrative du plan de formation
Suivi des dossiers OPCO
Support et conseil :
Accompagnement des managers dans l'application du droit du travail
Veille juridique RH
?? Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise du droit social et des outils RH
Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du relationnel
Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un SIRH
?? Ce que nous offrons
Un poste polyvalent au cœur de l'humain
Une équipe accueillante et dynamique
Une entreprise en évolution continue
Des conditions de travail favorables et des perspectives d'évolution
Prise de poste : Dès que possible
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe.
Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans l'accompagnement des collaborateurs.
?? Vos missions principales
Administration du personnel :
Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, visites médicales…)
Suivi des absences, congés, arrêts maladie, AT/MP
Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs
Paie & gestion des temps :
Préparation des variables de paie en lien avec notre service paie
Contrôle des éléments variables et justificatifs
Suivi des heures supplémentaires et des plannings
Recrutement & intégration :
Rédaction et diffusion des annonces
Tri des candidatures, présélection et participation aux entretiens
Organisation du parcours d'intégration
Formation & développement des compétences :
Identification des besoins en formation
Gestion administrative du plan de formation
Suivi des dossiers OPCO
Support et conseil :
Accompagnement des managers dans l'application du droit du travail
Veille juridique RH
?? Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise du droit social et des outils RH
Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du relationnel
Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un SIRH
?? Ce que nous offrons
Un poste polyvalent au cœur de l'humain
Une équipe accueillante et dynamique
Une entreprise en évolution continue
Des conditions de travail favorables et des perspectives d'évolution
Date de début : 08/02/2026
Date de fin : 25/06/2026
Durée du contrat : 5 mois
Description du profil
Vous justifiez d'expérience dans le domaine. L'organisation, la rigueur, le sérieux; la discrétion sont les qualités que nous attendons
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recrutons pour l'un de nos clients
Nous recrutons pour l'un de nos clients
Référence : 5de51587-f5fd-f011-8406-7ced8d4212c1
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