
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion de projet RH
Lieux :
- Magny-les-Hameaux (78)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un gestionnaire RH (H/F).
Principales missions :
- Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations
individuelles, sur les droits et les obligations de chacun
- Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur le
périmètre de responsabilité ( mouvements du personnel, éléments variable de paie, contrôle de paie,
rémunération, voyage et déplacement...)
- Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais et effectuer le traitement des anomalies en
lien avec le collaborateur ou la collaboratrice et ou le manager
- Participer à l'élaboration des dossiers et suivi retraite, prévoyance, mutuelle et la tenue des dossiers
administratifs
- Accueillir, informer, conseiller les salariés sur leurs droits, avantages sociaux
- Contribuer à la réalisation d'études, de reporting, de projection et/ou de simulations sur les effectifs,..
- Utiliser le système d'information RH afin de saisir et fournir des données fiables
Principales missions :
- Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations
individuelles, sur les droits et les obligations de chacun
- Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur le
périmètre de responsabilité ( mouvements du personnel, éléments variable de paie, contrôle de paie,
rémunération, voyage et déplacement...)
- Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais et effectuer le traitement des anomalies en
lien avec le collaborateur ou la collaboratrice et ou le manager
- Participer à l'élaboration des dossiers et suivi retraite, prévoyance, mutuelle et la tenue des dossiers
administratifs
- Accueillir, informer, conseiller les salariés sur leurs droits, avantages sociaux
- Contribuer à la réalisation d'études, de reporting, de projection et/ou de simulations sur les effectifs,..
- Utiliser le système d'information RH afin de saisir et fournir des données fiables
Description du profil
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que gestionnaire RH
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Maîtrise des outils informatiques de gestion RH
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
Salaire et avantages
13e mois
L'entreprise : Crit
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Référence : 28ecb255-f7c3-4edf-83c4-8be074d04a11 26319094
Recommandé pour vous

Magny-les-Hameaux (78)Intérim Il y a 4 jours

Versailles (78)CDI 21 600 € - 22 000 € par an Il y a 6 jours

Viroflay (78)CDI 50 000 € - 55 000 € par an Il y a 18 jours