Gestionnaire Paie & RH (h/f) ADECCO

Lesquin (59)Intérim

2 000 € - 2 080 €

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Critères de l'offre

Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 2 diplômes
Compétences :
- HR Access
- Gestion de projet RH
Lieux :
- Lesquin (59)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 080 €
- Temps Plein

Description du poste

TECHNICIEN(NE) RH / PAIE (H/F)

Lesquin (59) - Adecco Tertiaire Lille recrute pour son client, acteur reconnu de son secteur.

Vos missions

Rattaché(e) au service Gestion Administrative et de la Paie du Personnel (GAPP), vous assurez la gestion complète et différenciée des activités administratives et de paie pour un portefeuille de collaborateurs.

Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des données RH et la conformité des processus, dans le respect du droit du travail et de la réglementation en vigueur.

1. Gestion administrative et paie

Saisir et mettre à jour les données administratives et de paie : absences, promotions, temps de travail, contrats, avenants, etc.
Traiter les éléments destinés aux organismes externes (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite…).
Constituer, organiser et suivre les dossiers du personnel.
Gérer l'ensemble du cycle de vie du contrat : embauche, suivi administratif, gestion de carrière et départ du collaborateur.

2. Assistance et conseil aux opérationnels

Fournir une assistance et un conseil de premier niveau sur les questions administratives et de paie.
Garantir l'application du droit du travail et des procédures RH internes.
Signaler tout écart constaté et proposer des actions correctives.

3. Amélioration continue et qualité de service

Participer à l'optimisation des processus de gestion RH.
Identifier les dysfonctionnements et suggérer des solutions.
Partager les bonnes pratiques et contribuer à la cohésion d'équipe

Conditions du poste

Lieu de travail : Lesquin (59) ⚠️ Site non desservi par les transports en commun → véhicule personnel requis.
Durée du travail : 35 h/semaine (du lundi au vendredi, ex. 8h30 - 16h30).
Rémunération : selon barème, niveau de fonction de 2 018 € brut/mois, compléments selon profil et expérience.

Description du profil

Formation et expérience :

Formation Bac +2 minimum (BTS Comptabilité-Gestion, Assistant de gestion, Ressources Humaines ou équivalent).
Une première expérience en gestion RH ou en paie est fortement souhaitée.
La maîtrise du logiciel HR Access est un atout.

Compétences et qualités requises :

Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données.
Excellentes qualités relationnelles : esprit d'équipe, entraide, sens du service client.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Teams, SharePoint).

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L'entreprise : ADECCO

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

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