Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 3 diplômes
Compétences :
- Droit du travail
Lieux :
- Haguenau (67)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Une entreprise dans le secteur des énergies renouvelables située à Haguenau, recrute en apprentissage et en collaboration avec le CFA IESA :
Un·e Chargé·e afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) au CFA IESA à Strasbourg.
Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux, les autres jours sont consacrés au travail en entreprise.
Vos missions :
- Gestion administrative du personnel & SIRH
Création et mise à jour des dossiers salariés dans les outils RH (ADP, Octime)
Rédaction des contrats de travail, avenants, courriers RH
Suivi des périodes d'essai, des entrées/sorties et des échéances contractuelles
Mise à jour de l'organigramme sur Echo
Paramétrage et amélioration continue des outils RH (gestion des temps, formation...)
- Gestion des temps de travail & paie
Suivi des absences, congés, RTT, télétravail.
Centralisation des variables de paie et transmission des éléments au prestataire.
Automatisation des notifications dans Octime et amélioration des processus associés
- Onboarding, formation & développement RH
Accueil des nouveaux collaborateurs et participation aux journées START
Mise à jour et amélioration du livret d'accueil et du kit d'intégration
Participation à la structuration du processus d'onboarding (check-list, MODOP, suivi)
Paramétrage du logiciel de formation et suivi des dispositifs d'aides régionales
Contribution à des projets RH transverses (règlement véhicule, salle d'allaitement...)
- Support aux collaborateurs & communication RH
Réponses aux questions RH courantes (paie, congés, mutuelle, télétravail...)
Accompagnement des managers dans la gestion RH quotidienne
Rédaction et mise à jour des notes de service et supports internes
Gestion des imprévus RH et soutien opérationnel au quotidien
- Conformité RH & veille juridique
Suivi des obligations légales (registre du personnel, médecine du travail, URSSAF...)
Veille sur le droit du travail et la convention collective Syntec
Rédaction de courriers RH (fin de période d'essai, attestations diverses...)
Participation à la mise en conformité des pratiques RH et à la structuration des données RH
Votre profil :
- Préparer le Mastère MRH au CFA IESA
- Maîtrise des outils bureautiques (SIRH) et connaissances en droit du travail
- Sens de la confidentialité et autonomie
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : Rentrée 2025
Date limite de l'offre : 17/09/2025
Référence interne : Poste-1718
L'entreprise : CFA IESA Strasbourg
Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.
Nous formons plus de 500 élèves chaque année.
Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):
CAP AEPE - ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
BAC PRO - MÉTIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE
Titre RNCP niveau 4 - EMPLOYÉ DE VENTE POLYVALENT EN MAGASIN
BTS COMMUNICATION
BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel
BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client
BTS GPME - Gestion de la Pme
BTS SAM - Support à l'Action Managériale
BTS CG - Comptabilité Gestion
BTS SIO - Services Informatiques aux Organisations
Titre RNCP niveau 5 GRH - Gestionnaire RH
BACHELOR RESSOURCES HUMAINES - Titre RNCP Niveau 6 CGRH Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines
BACHELOR MARKETING COMMERCE - Titre RNCP Niveau 6 Responsable Marketing Opérationnel
BACHELOR E-BUSINESS - Titre RNCP Niveau 6 RMO
DCG Diplôme de Comptabilité et Gestion
MASTERE RESSOURCES HUMAINES DRH - Titre RNCP Niveau 7 Directeur(trice) des Ressources Humaines
MASTERE COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing
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