Gestionnaire RH et Paie (H/F) PAY JOB
Gennevilliers (92)Intérim
40 000 € - 45 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Ressources humaines
Lieux :
- Gennevilliers (92)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis
2007, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et
transparence.
Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses
spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à
chaque étape du recrutement : du premier échange à
l'intégration en entreprise.
Nous recherchons pour notre client (entreprise), un(e) GESTIONNAIRE RH
ET PAIE (H/F) EN INTÉRIM (6 MOIS) SUR GENNEVILLIERS (92)
En tant que gestionnaire RH et paie d'un site de 70 personnes, vos
missions seront les suivantes :
*
PAIE : Collecter et transmettre les éléments de paie du mois. Suivre
la GTA.
*
ADMINISTRATION DU PERSONNEL : DPAE, médecine du travail, documents de
sorties, assurer la relation avec les organismes extérieurs...
*
RECRUTEMENT : de A à Z, en lien avec les cabinets de recrutement.
*
FORMATION : savoir suivre un plan de formation.
*
RELATION AVEC LES COLLABORATEURS : être l'interlocuteur.trice
privilégié.e en cas de questions et/ou remontées RH/paie.
*
LOGICIEL : Décidium (non exigé)
2007, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et
transparence.
Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses
spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à
chaque étape du recrutement : du premier échange à
l'intégration en entreprise.
Nous recherchons pour notre client (entreprise), un(e) GESTIONNAIRE RH
ET PAIE (H/F) EN INTÉRIM (6 MOIS) SUR GENNEVILLIERS (92)
En tant que gestionnaire RH et paie d'un site de 70 personnes, vos
missions seront les suivantes :
*
PAIE : Collecter et transmettre les éléments de paie du mois. Suivre
la GTA.
*
ADMINISTRATION DU PERSONNEL : DPAE, médecine du travail, documents de
sorties, assurer la relation avec les organismes extérieurs...
*
RECRUTEMENT : de A à Z, en lien avec les cabinets de recrutement.
*
FORMATION : savoir suivre un plan de formation.
*
RELATION AVEC LES COLLABORATEURS : être l'interlocuteur.trice
privilégié.e en cas de questions et/ou remontées RH/paie.
*
LOGICIEL : Décidium (non exigé)
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en ressources
humaines.
Vous êtes curieux.se, proactif.ve, dynamique et à l'aise avec les
outils informatiques et le relationnel collaborateur.
Vous avez une très bonne maîtrise de l'orthographe.
RÉMUNÉRATION : 38/44KEUR fixe selon expérience (sur 13 mois)
STATUT : Non Cadre
AUTRES AVANTAGES : horaires variables,tickets restaurant, diverses primes.
Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en ressources
humaines.
Vous êtes curieux.se, proactif.ve, dynamique et à l'aise avec les
outils informatiques et le relationnel collaborateur.
Vous avez une très bonne maîtrise de l'orthographe.
RÉMUNÉRATION : 38/44KEUR fixe selon expérience (sur 13 mois)
STATUT : Non Cadre
AUTRES AVANTAGES : horaires variables,tickets restaurant, diverses primes.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_69929 25972322
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