Gestionnaire RH (h/f) ADECCO

Nous recherchons pour notre client spécialisé en électronique un(e) :

Gestionnaire Ressources Humaines (h/f)

Missions :

Recrutement :

• Analyser les besoins en recrutement émis par les managers.
• Rédiger les offres d'emplois.
• Lancer les demandes de recrutement dans le SIRH.
• Travailler en collaboration aves nos agences de travails temporaires partenaires.
• Réaliser la sélection des candidatures, organiser et réaliser les entretiens avec les opérationnels.

Gestion du temps de travail :

• Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps (HOROQUARTZ).
• Régulariser les anomalies de pointage des intérimaires.
• Communiquer les heures de travail aux agences de travail temporaires.
• Valider les demandes d'absences des intérimaires.
• Traiter les litiges avec les agences de travail temporaires et réaliser les la facturation des heures.
• Alerter les managers suite aux dépassements suite aux dépassement des temps de travail.

Formation :

• Participer aux informations collectives.
• Organiser les journées de tests de positionnement.
• Valider les candidats qui participeront à la formation.
• Participer au recrutement des candidats pour les formations internes du site (brasage).
• Assurer le suivi quotidien de la formation avec les RH de proximité et les formatrices.
• S'assurer que les intérimaires bénéficient des habilitations nécessaires au poste.
• Etablir les autorisations internes après une formation réglementaire.

Administration du personnel :

• Accueillir les nouveaux arrivants et animer les modules RH.
• Saisir les données contractuelles des intérimaires via le logiciel Peopulse.
• Informer en amont les agences et les managers des fins de contrats dans les meilleurs délais.
• Contrôler les données de classification et de rémunérations dans l'outils.

Santé, sécurité et environnement :

• S'assurer de la bonne application des consignes et des procédures de sécurité pour son domaine (durée du travail, temps de repos, déplacements professionnels...).
• Appliquer et faire appliquer les procédures SSE et s'impliquer dans les démarches d'amélioration (5S...).

Informations pratiques :

• Contrat de travail temporaire de long terme.
• Poste basé à Fougères.
• Niveau d'études : BAC+2/+3.

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Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ?

Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !