GESTIONNAIRE RH (H/F) Triangle Intérim Solutions RH

Dans le cadre d'un remplacement, notre agence Triangle Caen, recherche un Gestionnaire RH (H/F) capable de prendre le psote en autonomie rapidement, afin d'assurer la continuité des activités RH, avec une mission prioritaire sur la paie dans un environnement BTP.

Missions principales

1. Paie & DSN - Production complète

- Réalisation de la paie de A à Z sur SILAE : Collecte, saisie et contrôle des variables de paie ?
heures travaillées, heures supplémentaires, primes chantier, paniers, déplacements, absences,
arrêts maladie, AT...
- Édition, contrôle et validation des bulletins de paie
- Gestion des soldes de tout compte
- Réalisation et contrôle des DSN mensuelles et événementielles
- Gestion des anomalies et échanges avec les organismes sociaux : URSSAF, PRO BTP, caisses de
congés payés, mutuelle, prévoyance
- Veille réglementaire et sécurisation de la conformité sociale

2. Formation professionnelle

- Pilotage administratif du plan de développement des compétences
- Recueil des besoins en formation
- Organisation et suivi des actions de formation : Suivi des formations et habilitations
obligatoires BTP ? habilitations électriques, CACES, SST, formations sécurité chantier...
- Gestion des relations avec l'OPCO et suivi des financements
- Suivi administratif et mise à jour des tableaux de bord formation

3. Administration du personnel - Supervision

- Gestion administrative du personnel au quotidien, dans le respect de la réglementation et des
procédures internes
- Suivi administratif des entrées et sorties
- Gestion et suivi des absences : congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail, absences
diverses...
- Gestion des congés payés BTP et échanges avec la CIBTP
- Suivi administratif des déclarations liées aux arrêts
- Mise à jour et fiabilisation des données RH dans les outils et logici
- Suivi des affiliations et radiations aux organismes sociaux
- Interface avec les managers et les salariés pour les sujets RH admi
- Veille au respect des obligations légales et conventionnelles BTP

Expérience

- Profil expérimenté (minimum 3 à 5 ans) sur un poste similaire
- Expérience impérative en paie BTP, avec gestion complète de la paie

Compétences techniques

- Maîtrise avancée du logiciel SILAE
- Expertise confirmée en paie & DSN de A à Z
- Solide connaissance des spécificités paie BTP
- Compétences en gestion de la formation professionnelle

Qualités personnelles

- Autonomie totale sur la paie
- Rigueur, fiabilité et sens du détail
- Capacité à respecter des délais
- Bon relationnel et sens du service

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !